Контрольная работа: Охрана труда на предприятии
Выполнила: студентка 4 курса
группы 02-Р Котова С.С.
Проверил: старший преподаватель
кафедры охраны труда Сердюк О.Н.
Василевцы
2008 г.
1. Планирование работы и мероприятий по охране труда. Финансирование мероприятий по улучшению условий труда
Важным инструментом системы управления охраной труда является планирование работ по охране труда.
Планирование работ по охране труда − это организационный процесс управления, осуществляемый с целью обеспечения безопасных условий труда работников на основе эффективного использования средств, выделяемых на улучшение условий и охрану труда.
Планирование работ по охране труда должно предусматривать определение заданий структурным подразделениям и функциональным службам предприятия и отдельным должностным лицам, участвующим в решении задач охраны труда.[1, стр.35]
На предприятии разрабатываются перспективные, текущие и оперативные планы охраны труда. Перспективные планы в условиях стабильного развития экономики составляются на 5 лет. Практикуется составление перспективных планов на 2-3 года. Текущие планы составляются на год, оперативные − на квартал или месяц.
В планы работы включаются мероприятия для решения следующих задач:
1) максимальное сокращение рабочих мест, несоответствующих нормативным требованиям;
2) приведение машин, механизмов и оборудования в соответствие с требованиями безопасности и гигиены труда;
3) вывод из эксплуатации объектов, не обеспечивающих соблюдение требований охраны труда и не подлежащих реконструкции и капитальному ремонту по причине экономической нецелесообразности его проведения;
4) доведение обеспеченности работающих санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм;
5) сокращение и ликвидация тяжелых физических работ и уменьшение численности работающих, занятых ручным трудом;
6) сокращение численности занятых в ночные смены, в первую очередь женщин.
Исходными данными для разработки планов служат следующие документы и мероприятия:
7) паспорта санитарно-технического состояния условий труда в цехе, на участке, другом структурном подразделении;
8) мероприятия, предусмотренные документами специального расследования несчастных случаев с тяжелыми последствиями и в актах по форме Н-1;
9) приказы нанимателя по вопросам охраны труда;
10) мероприятия, предусмотренные коллективным договором;
11) журналы административно-общественного контроля за состоянием охраны труда;
12) предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда предприятия;
13) представления профсоюзов и предложения работников по улучшению условий труда;
14) информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда;
15) документы и предложения вышестоящих органов. [1, стр.37]
Разработке планов могут предшествовать паспортизация и аттестация рабочих мест на их соответствие требованиям безопасности труда.
Проекты планов обсуждаются в трудовом коллективе, затем согласовываются и утверждаются в установленном порядке на предприятии.
План мероприятий по охране труда является составной частью коллективного договора или самостоятельным документом.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--