Контрольная работа: Организация охраны труда на предприятии

10организует пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда,

11принимает срочные меры для помощи пострадавшим, привлекает при необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предприятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

Кроме того, следует отметить, что в случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда работодатель обязан уведомить об этом соответствующий орган государственного надзора за охраной труда. Он может обратиться в указанный орган с ходатайством об установлении необходимого срока для выполнения мероприятий по приведению условий труда на конкретном производстве или рабочем месте к нормативным требованиям. Соответствующий орган государственного надзора за охраной туда рассматривает ходатайство работодателя, проводит в случае необходимости экспертизу запланированных мероприятий, определяет их достаточность и при наличии оснований может, в порядке исключения, принять решение об установлении другого срока применения требований нормативных актов по охране труда. При этом работодатель безотлагательно уведомить заинтересованных работников о решении указанного органа государственного надзора за охраной труда.

В свою очередь, работник обязан:

1) заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия,

2) знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами. Механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты,

3) проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

5. Результаты

К сожалению, не все работодатели выполняют требования, которые выложены в законодательных документах Украины об охране труда. Это очень плохо потому, что показывает низкий уровень выполнения законов в нашей стране. Еще следует констатировать, что за нарушение законов и других нормативно- правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности согласно закону.

Выводы

Ознакомившись со всеми задачами охраны труда, с законодательными документами по охране труда, можно с уверенностью сказать, что право на надлежащие, здоровье и безопасные условия труда, на безопасную для жизни и здоровья окружающую среду гарантируется каждому работающему гражданину в нашем государстве.

Список литературы

1. Винокурова Л.Е., Васильчук М.В., Гаман М.В. В49 Основи охорони праці: Підручник для проф. – техн. навч. Закладів. – 2 – ге вид., допов., перероб. – К.: Вікторія, 2001. – С5 – 6

2. Кузнецов В. К89 Охорона праці на придприємстві. – 2 – ге вид., перероб. і допов. – Х.: Фактор, 2005. – 428с.