Контрольная работа: Организация работы с документами

по профессии, должности Модельер-конструктор

Квалификации Дизайнер одежды, портной 5 разряд

3. Договор является: договором по основной работе

договором по совместительству

4. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный)

- на определенный срок_______________________________________

Указать причину заключения срочного договора

- на время выполнения определенной работы_____________________

Указать, какой

5. Срок действия договора: начало работы 1.09.2005

окончание работы _____________

6. Срок испытания:

а) без испытания

б) 1мес.

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:

Разрабатывать модели верхней женской одежды, в соответствии с направлением моды и требованием групп населения; проводить соц.опросы по выявлению потребностей населения; предоставлять эскизы моделей на худ.совет; разрабатывать конструкции утвержденных моделей; изготовлять лекала на типовые фигуры и кроить по ним пробные модели; проводить примерки пробных моделей, следить за правильностью технологического пошива; предоставлять коллекции отшитых моделей на худ.совет; осуществлять техническую градацию лекал утвержденных моделей; объяснять штату закройщиков и портных особенности кроя и технологий обработок данных моделей; подбирать ткани и фурнитуру для моделей; следить за производством; осуществлять заказ желаемых тканей и фурнитуры; предоставлять коллекции на худ.совет раз в 2 месяца..

8. ООО обязано организовать труд работника, создать условия для безопас­ного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с прави­лами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обуслов­ленную контрактом заработную плату.

Предоставляется личный кабинет, инвентарь необходимый для нормальных условий труда, компьютер с выходом в Интернет, журналы и каталоги модной одежды. Раз в год предлагается повышение квалификации, учеба в Москве.

9. Обязанности ООО по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяже­лые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасны­ми условиями труда_________________________________________________________

_________________________________________________________

10. Гарантии согласно ТК РФ________________________________

11. Особенности режима рабочего времени:

- полный рабочий день____________9.5ч ______________________

- полная рабочая неделя__________5 дней ______________________

11. Работнику устанавливается:

- должностной оклад (тарифная ставка)______4000 ______________руб.

в месяц или _____________руб. за 1 час работы;

- надбавка (доплата и другие выплаты) 20% от расценки за каждую модель, и 40% от собственного кроя.