Контрольная работа: Организация связи на дистанции
Переносные
радиостанции
СР
Проверка и ремонт
бесконтактной аппаратуры
Проверка и ремонт
измерительных приборов
4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ДИСТАНЦИИ
Структура дистанции делится на четыре ступени иерархии.
В первую ступень входят все основные исполнители: электромеханики, электромонтеры, телефонисты, телеграфисты.
Вторую ступень образуют старшие электромеханики и руководители бригад.
К третьей ступени относятся руководители производственных участков связи.
Четвёртая ступень охватывает все руководство дистанции, а также диспетчерский аппарат смежных инженеров.
Все перечисления ступени охватывают сферу исполнения 1-2 ступени и сферу управления 3-4 ступень.
4.1 Схема деления дистанции на участки
Она представляет собой, структуру всех сфер исполнительных элементов составим графическую структуру. Структура приведена на рис.1 приложения 1.
4.2 Схема организации управления дистанцией
Данная схема это объединённая структура сферы управления. Структура приведена на рис.2 приложение 1.
5. РАССЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДИСТАНЦИИ СВЯЗИ
Вданном пункте курсового проекта рассчитаем общий фонд заработной платы работников дистанции связи без учета премиальных и больничных.
Присвоим работникам рассчитанным раньше тарификационные разряды. Минимальную сумму оплаты труда примем для произведения расчета 1100 рублей.
Определим из действующей тарификационной сетки тарификационные коэффициенты и произведем расчет.
Расчет приведем в виде таблицы. Таблица №3 в приложении 1.
Количество работников на дистанции:
Начальник дистанции: 1 человек
Заместитель начальника дистанции: 2 человека,
Главный инженер дистанции: 1 человек,
Инженер: 3 человека,
Начальник производственного участка: 5 человек,