Контрольная работа: Особенности трудового договора (контракта) в сфере физической культуры и спорта

1.4. Работа в Клубе является для Спортсмена основной работой.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Спортсмен подчиняется непосредственно тренеру команды.

2.2. Спортсмен обязан:

2.2.1. Посещать тренировки в соответствии с расписанием.

2.2.2. Принимать участие в российских и международных соревнованиях.

2.2.3. Не давать интервью средствам массовой информации и иным лицам без разрешения руководства.

2.2.4. Содержать спортивную форму в надлежащем состоянии.

2.2.5. Носить на соревнованиях форму, предоставленную Клубом, с символикой рекламодателей.

2.2.6. Не употреблять медицинские препараты и не принимать запрещенные в спорте процедуры.

2.3. Спортсмен имеет право:

2.3.1. На предоставление работы, обусловленной п. 1.1 настоящего контракта.

2.3.2. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также выплаты, предусмотренные в случае занятия призовых мест на соревнованиях.

2.3.3. Пользоваться иными льготами и гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

2.4. Спортсмен также имеет другие права, предусмотренные законодательством РФ.

2.5. Клуб обязуется:

2.5.1. Обеспечить Спортсмена необходимой формой для тренировок и участия в соревнованиях.

2.5.2. Обеспечить Спортсмена инвентарем для тренировок и для участия в соревнованиях.

2.5.3. Предоставить Спортсмену работу в соответствии с условиями настоящего контракта. Клуб вправе требовать от Спортсмена выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим контрактом, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.

2.5.4. Осуществлять обязательное социальное страхование Спортсмена от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.5.5. Ознакомить Спортсмена с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.

2.6. Клуб вправе:

2.6.1. Поощрять Спортсмена за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных в Клубе, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Спортсмена в Клубе в порядке, установленном Положением об оплате труда в Клубе и иными локальными актами Клуба.

2.6.2. Оплачивать, в случае производственной необходимости, в целях повышения квалификации Спортсмена его обучение.

2.6.3. Требовать от Спортсмена исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Клуба.

2.6.4. Привлекать Спортсмена к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и нормами действующего законодательства РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Спортсмену устанавливается ______________________ продолжительностью __ (_____) _____. Выходными днями являются _____________________.

3.2. Труд Спортсмена по должности, указанной в п. 1.1 контракта, осуществляется в нормальных условиях.