Контрольная работа: Понятия "волонтерства" и волонтеров

П. Питання для собеседования:

1. Что привлекает вас в нашей организации?

2. Есть ли какие-либо аспекты в нашей деятельности, которые побуждают вас заняться благотворительной работой?

3. Что бы вы хотели здесь получить от благотворительной работы?

4. Что заставило бы вас почувствовать удовольствие

5. Что вам больше всего нравилось в прежней благотворительной работе?____________________________________

А в оплачиваемой работе?____________________________

6. Какому типа контроля вы отдаете преимущество?

7. Желаете вы работать сами, с группой или с партнером?

8. Почему?

9. Как вы думаете, какие свои навыки вы должны использовать? __________________________________________

Ш. По окончании беседы вместе с добровольцем

проанализируйте исходные возможности: Позиции комментарии 1._______________ 1._______________

2._______________ 2._______________

3._______________ 3._______________

ЗАПОЛНЯЕТСЯ ПОСЛЕ БЕСЕДЫ:

Оценка внешности:

аккуратный неряшливый Реакция на вопрос:

заинтересована уклончивая Манера поведения:

уравновешен нетоварищеский

отталкивающий подозрительный

приятный враждебный

самонадеянный замкнут

Коммуникативные качества:

знает, как общаться с другими; непринужденно чувствует себя с другими; чувствует неудобство при контакте.

Рекомендации:

Назначить для работы___________________________

назначить время для следующего интервью____________

оставить в резерве______________________________