Контрольная работа: Правое регулирование занятости

· заработок: месячная заработная плата участника программы не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

· социальные гарантии: оплата больничного листа, право на оплачиваемый отпуск или при увольнении на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.);

· возможность трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания срока участия в программе;

· период участия в общественных работах зачисляется в трудовой стаж с соответствующей записью в трудовой книжке.

· сохранение выплаты пособия по безработице (в некоторых случаях) выплата материальной поддержки. Пособие не выплачивается той категории безработных, для которых общественная работа является подходящей:

o впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии;

o отказавшиеся повысить квалификацию по имеющейся профессии, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального периода безработицы;

o уволенные более одного раза в течение года, предшествовавшего началу безработицы, за виновные действия;

o прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность;

o стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

o направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия;

o состоящие в службе занятости на учете более 18 месяцев, а также более 3-х лет не работавшие;

o обратившиеся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

В общественных и временных работах, включая стажировки в целях приобретения опыта работы, могут участвовать граждане, состоящие на учете в органах службы занятости в качестве безработных и ищущих работу граждан, включая выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, а также работники в случае угрозы массового увольнения.