Контрольная работа: Расчет эффективности выпуска новой продукции

Полезный фонд времени

(стр. 5 * стр. 6) Фп

час 442,897

-

=156 чел.

Списочная численность вспомогательных рабочих () по профессиям рассчитывается по нормам обслуживания (наладчики, дежурные слесари, слесари-ремонтники, электрики, кладовщики) с учётом сменности и коэффициента списочного состава:

где: ∑О – суммарное число обслуживаемых объектов;

НО – норма обслуживания в смену (приложение, табл. 4);

КСПИС – коэффициент списочного состава (определить из структуры фонда времени: гр. 3*8,0/гр. 7

КСПИС =65*8/442,897=1,1741.

Рналадчиков =15 чел.

Рдеж.слесарей =5 чел.

Рслесари-ремонтники =9 чел.

Рэлектрики =5 чел.

Ркладовщики =5 чел.

Ртранспортных =0,03*Росн =0,03*156=5 чел.

Рраспредов =6 чел.

Численность транспортных рабочих и распредов рассчитывается по нормативам численности без учёта коэффициента списочного состава.

Численность ИТР и служащих берётся по штатному расписанию (приложение, табл. 5).

Численность МОП (приложение, табл. 5) рассчитывается по нормам обслуживания (уборщики помещений) и по нормативам численности (гардеробщики).

Результаты расчётов по численности всего персонала сведем в таблицу 1.3.


Таблица 1.3.

Должность Количество Разряд и сетка или оклад в месяц, руб.
Основные рабочие 156 -
Вспомогательные рабочие: 50 -
– наладчики 15
– дежурные слесари 5
– слесари-ремонтники 9
– электрики 5
– кладовщики 5 400
– транспортные рабочие 5
– распреды 6
Начальник цеха 1 1000
Зам. начальника цеха 1 850
Начальник тех. бюро 1 750
Начальник ПДБ 1 700
Начальник БТЗ 1 700
Механик 1 650
Старший мастер 2 700
Сменный мастер 4 600
Технолог 3 600
Экономист 1 600
Нормировщик 3 550
Диспетчер 2 500
Учётчик-нарядчик 1 400
Табельщик 1 400
Уборщик помещений 3 300
Гардеробщик 2 300

Основные рабочие оплачиваются по сдельно-премиальной системе, вспомогательные – по повременно-премиальной системе.

Фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих рассчитывается исходя из структуры фонда, приведенной в табл. 6 приложения.

Прямая заработная плата (тарифный фонд) основных рабочих-сдельщиков рассчитывается из трудоёмкости и средней тарифной ставки по каждому изделию:


где СТСР i - средняя тарифная ставка i‑го изделия;

Kn – поясной коэффициент (1,20);

К-во Просмотров: 357
Бесплатно скачать Контрольная работа: Расчет эффективности выпуска новой продукции