Контрольная работа: Роль бюджету в фінансовому забезпеченні охорони навколишнього середовища та ядерної безпеки
Методика рішення завдання
Для обчислення питомої ваги статті витрат або доходів необхідно виразити у відсотках величину відносини величини витрат(доходів) по даній статті до величини всього витрат(доходів). Варто розрізняти загальний, спеціальний фонд й їхню суму. Так для визначення питомої ваги по одній статті будується 3 відносини: величина статті по загальному фонді до всього по цьому фонді, величина статті по спеціальному фонді до всього по даному фонді й усього по статті до загальної суми фондів. Також варто розрізняти складні статті, що складаються з декількох статей. Загальні статті містять сумовані дані по своїм підстаттям.
Приклад
Розрахуємо питому вагу акцизного збору на завезені на територію України товари по загальному фонду, для цього складемо відношення :
Завдання 2
В обласному фінансовому керуванні є такі дані для розрахунку контрольних цифр на зміст лікарень одного з районів області:
1. Кількість ліжок на початок року в лікарнях у містах і селищах - 870+n, у лікарнях у сільській місцевості - 240+n.
2. У плановому році з 1 червня передбачаються такі зміни мережі:
а) у міських лікарнях починають додатково функціонувати після капітального ремонту два терапевтичних відділення по 30 ліжок у кожному;
б) у сільських лікарнях відкривається додатково 20 ліжок у терапевтичних відділеннях.
3. Функціонування ліжок за попередні три роки (у днях):
Лікарні | Роки | ||
2004 | 2005 | 2006 | |
у містах і селищах | 324 | 306 | 318 |
у сільській місцевості | 296 | 304 | 308 |
4. Посади й середні ставки заробітної плати:
Лікарні | Кількість посад на початок року | Середньорічна заробітна плата на одну посаду, грн. |
у містах і селищах | 1278(+n) | 1752 |
у сільській місцевості | 458(+n) | 1654 |
РАЗОМ | 1736 | х |
Примітка: Заробітна плата позаштатного необлікового складу планується в лікарнях у містах і селищах -20 тис. грн.., у лікарнях у сільській місцевості -8 тис. грн.
5. У плановому році передбачається зміна чисельності працівників. У лікарнях у містах і селищах з 1 червня у зв'язку з розширенням мережі число штатних одиниць збільшується на 6. Крім того, з 1 вересня заповнюється 16 вакантних посад. По лікарнях у сільській місцевості з 1 вересня штат збільшується на 6 посад за рахунок прийому молодих фахівців на вакантні посади.
6. Середні норми витрат на поточний зміст одного ліжка (ліжко-день) по категоріях витрат, грн.:
Лікарні | Харчування на день | Медикаменти на день | Господарські й інші витрати на рік | М'який інвентар для мережі | |||
Усього | У т.ч. | нової | діючої | ||||
Код 1150 | Код 1160 | ||||||
У містах | 10,52+0,1n | 2,85+0,1n | 2988 | 444 | 544 | 500+n | 1243,30+n |
У сільській місцевості | 8,37+0,1n | 2,54+0,1n | 6007 | 330 | 270 | 600+n | 1243,30+n |
7. Розрахункові норми на придбання встаткування на 1 ліжко для нової мережі становлять (як по лікарнях міст, так і по лікарнях у сільській місцевості) 850 грн. на рік, а для діючої мережі - 565 грн.
8. Зовнішня кубатура будинків: лікарні в містах й у селищах у цілому – 42300+10n(м3). Розрахункова норма витрат на капітальний ремонт становить 2,6 грн. на 1 м3 у рік, а на поточний ремонт – 6,5 коп.
Розрахувати: контрольні цифри на зміст лікарень району області
Методика рішення
Рішення починаємо з розрахунку середньо річної кількості ліжок по формулі:
Х= кількість ліжок на початок року + кількість доданих ліжок *Кількість місяців функціонування ліжок/12
Кількість ліжок | У містах | У селах |
На початок року | 873 | 243 |
Додане з 1.06 | 60 | 20 |
Середньорічне | 908 | 255 |
Далі обчислюємо середньорічну кількість днів функціонування ліжка:
Лікарні | Роки | Середнє | ||
2004 | 2005 | 2006 | ||
у містах і селищах | 324 | 306 | 318 | 316 |
у сільській місцевості | 296 | 304 | 308 | 303 |
І відповідно кількість ліжко-днів
Кількість ліжко-днів | У містах | У селах |
286928 | 77079 |
Обчислюємо фонд заробітної плати:
Лікарні | Кількість посад на початок року | Середньорічна заробітна плата на одну посаду, грн. | Фонд заробітної плати штатного персоналу | Фонд заробітної плати позаштатного персоналу | Фонд заробітної плати персоналу |
На початок року | |||||
у містах і селищах | 1281 | 1752 | 2244312 | 20000 | 2264312 |
у сільській місцевості | 461 | 1654 | 762494 | 8000 | 770494 |
РАЗОМ | 1742 | х | 3006806 | 28000 | 3034806 |
Зміни з 1.06 | |||||
у містах і селищах | 6 | ||||
Зміни з 1.09 | |||||
у містах і селищах | 16 | ||||
у сільській місцевості | 6 | ||||
Середньорічні параметри | |||||
у містах і селищах | 1290 | 1752 | 2259788 | 20000 | 2279788 |
у сільській місцевості | 463 | 1654 | 765802 | 8000 | 773802 |
РАЗОМ | 1753 | х | 3025590 | 28000 | 3053590 |
Фонд заробітної плати штатного персоналу обчислюється як додаток кількості посад на середньорічну заробітну плату на 1 посаду. Для знаходження загального фонду за рік знаходимо середньорічну кількість посад
Х= кількість посад на початок року + додані посади * кількість місяців роботи /12
На основі даних про витрати на 1 ліжко-день :
Лікарні | Харчування на день | Медикаменти на день | Господарські й інші витрати на рік | М'який інвентар для мережі | |||
Усього | У т.ч. | нової | Діючої | ||||
Код 1150 | Код 1160 | ||||||
У містах | 10,82 | 3,15 | 2988 | 444 | 544 | 503 | 1246,3 |
У сільській місцевості | 8,67 | 2,84 | 6007 | 330 | 270 | 603 | 1246,3 |
Одержуємо наступні дані
У містах | 3104560,96 | 903823,20 | 2713104,00 | 403152,00 | 493952,00 | 456724,00 | 1131640,40 |
У сільській місцевості | 2487665,76 | 218904,68 | 1529782,67 | 84040,00 | 68760,00 | 153564,00 | 317391,07 |
Усього | 5592226,72 | 1122727,88 | 4242886,67 | 487192,00 | 562712,00 | 610288,00 | 1449031,47 |