Контрольная работа: Системный анализ в исследовании управления
Факультет – экономический
Специальность – менеджмент организации
Кафедра менеджмента организации
Контрольная работа
По дисциплине: «Исследование систем управления»
На тему: «Системный анализ в исследовании управления»
студента 2 курса, группы ЭМЗЖ-211
Наумова Дмитрия
Преподаватель:
Дата сдачи:_________________
Дата защиты:________________
Оценка:_____________________
Тольятти 2009
Содержание
Введение……………………………………………………………………...
Характеристики и задачи системного анализа…………………………….
Сущность и содержание исследования систем управления……………
Основные подходы в системном исследовании…………………………
Заключение…………………………………………………………………..
Список использованной литературы……………………………………….
Введение
“Системный подход”, “системный анализ” - эти словосочетания являются сейчас едва ли не самыми распространенными в новейшей литературе по управлению. Но, поскольку нередко каждый исследователь вкладывает в эти термины особое содержание, вряд ли можно говорить о наличии однозначной или общепринятой дефиниции системного, подхода. Кроме того, название “системный анализ”, став весьма модным, превратилось в ярлык, который навешивается на любые успешно проведенные управленческие операции, иногда даже для того, чтобы придать им научно обоснованный вид и замаскировать полнейшую методологическую несостоятельность тех или иных социологических концепций. Тем не менее, следует учитывать, что системный подход постепенно превратился в главенствующую методологию многих менеджеров.
Системный подход появился на свет, с одной стороны, в результате обобщения опыта специалистов по исследованию операций, а с другой - вследствие развития общей теории систем, теории автоматического регулирования и управления, а также кибернетики, давших методологический аппарат для связи в единое целое разнородных управленческих задач. Как подчеркивается в многочисленных американских изданиях по вопросам организации и управления, системный подход приобретает все более важное значение при обосновании управленческих решений в самых различных областях, в том числе в военной, промышленной, коммерческой, финансовой и др. Становится общепризнанным, что системная методология представляет собой наиболее упорядоченную надежную основу для управления сложными сферами взаимосвязанной деятельности, позволяя вскрывать и анализировать составляющие систему компоненты и последовательно сочетать их друг с другом. При системном подходе к исследованию организационных систем исходят из того, что любая организация есть система, каждый из элементов которой имеет свои определенные и ограниченные цели. Соответственно этому задача управления сводится к интеграции системообразующих элементов, которая может быть достигнута при условии, что каждый руководитель в решении вопросов, относящихся к его компетенции, будет подходить к ним с позиций системного анализа и синтеза.
Цель контрольной работы - изучить системный анализ в исследовании управления.
Основные задачи:
1. раскрыть характеристики и задачи системного анализа;
2. выявить сущность и содержание исследования систем управления;
3. рассмотреть основные подходы в системном исследовании.
Характеристики и задачи системного анализа.
Системный анализ — это комплекс исследований. направленных на выявление общих тенденций и факторов развития организации и выработку мероприятий по совершенствованию системы управления и всей производственно-хозяйственной деятельности организации.
Системный анализ позволяет выявить целесообразность создания либо совершенствования организации, определить, к какому классу сложности она относится, выявить наиболее эффективные методы научной организации труда, которые применялись ранее.
Системный анализ деятельности предприятия либо организации проводится на ранних стадиях работ по созданию конкретной системы управления. Это обусловлено следующими причинами:
• продолжительностью и трудоемкостью работ, связанных с пред проектным обследованием;
• подбором материалов для проведения исследования;
• выбор метода исследования;
•обоснованием экономической, технической и организационной целесообразности;
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--