Контрольная работа: Стили лидерства
Похвала и порицание - с советами.
Распоряжения и запреты - с дискуссиями.
Позиция лидера — внутри
группы.
Мероприятия планируются не
заранее, а в группе.
За реализацию предложений
кий отвечают все.
Все разделы работы не только предлагаются, но и обсуждаются.
Попустительский стиль
Тон — конвенциональный.
Отсутствие похвалы, порицаний.
Никакого сотрудничества.
Позиция лидера — незаметно в стороне от группы.
Дела в группе идут сами собой.
Лидер не дает указаний.
Разделы работы складываются
из отдельных интересов или
исходят от нового лидера.
Естественно, ни эта схема, ни какая-либо другая не может охватить все стороны и все проявления стиля лидерства.
Можно идти по пути еще большего усложнения схемы, например, ввести не дна, а три основания для деления: например, содержание деятельности лидера, стиль в узком смысле слона (методы), характер деятельности.
Этот последний параметр вводится на основании той идеи, что в группе существуют несколько лидеров, каждый из которых имеет свою собственную сферу деятельности. В схеме Б.Д. Парыгина различаются:
по содержанию деятельности: |
лидер - вдохновитель лидер - исполнитель |
|
по стилю (методам): |
авторитарный лидер демократический лидер |
|
по характеру деятельности: |
К-во Просмотров: 232
Бесплатно скачать Контрольная работа: Стили лидерства
|