Курсовая работа: Анализ эффективности использования вторичных энергетических ресурсов металлургического завода
Расчет фонда оплаты труда следует представить в форме таблицы 4.1.
Рабочие непрерывных производств с нормальными условиями труда имеют так же, как и все, нормативную 40-часовую рабочую неделю, но при трехсменном четырехбригадном графике должны находиться на рабочем месте больше времени, чем работники с односменным режимом работы.
Поэтому коэффициент использования рабочего времени для данных работников отличается от 
для инженерно-технических работников и определяется по формуле:
,
где 
- планируемый к отработке годовой фонд рабочего времени, ч;
- фактически необходимое для обслуживания оборудования время за год, ч;
(ч),
где 3 и 8 – число смен в сутки и продолжительность одной смены в часах;
4 – число бригад.
,
где 
- планируемые потери рабочего времени: основной и дополнительные отпуска, отвлечение на выполнение важных и государственных обязанностей, болезни;
(ч);
(ч);
.
Явочное число рабочих с учетом графика выхода на работу определяется:
,
где - число единиц оборудования, 
;
- количество бригад, 
;
(чел);
(чел);
(чел).
Годовой фонд оплаты труда работников, имеющих месячные должностные оклады и работающих в одну смену, р.:
,
где 
- должностной оклад;
- плановый коэффициент рабочего времени,
,
где 
- годовая норма рабочего времени, соответствующая установленной продолжительности рабочей недели, ч;
- планируемый к отработке (эффективный) фонд рабочего времени, ч;
(ч);
(ч);
;
(р.).
Остальные данные рассчитываются аналогично и сводятся в таблицу 4.
|
Должность | Списочное число работников | Оклад или часовая тарифная ставка | Планируемый к отработке фонд рабочего времени | Тарифный фонд оплаты труда | Доплата за работу в ночные/ вечерние часы | Доплата за работу в праздники | Премии | Итого основная заработная плата | Оплата отпусков и дней выполнения гос. обязанностей | Отчисления в социальные фонды | Фонд оплаты труда с начислениями |
|
1. Начальник участка | 1 | 15 тыс. р./мес. | 1724 | 154800 | - | - | 61920 | 216720 | 17814 | 61917 | 296451 |
| 2.Мастер по эксплуатации | 1 | 12 тыс. р./мес. | 1724 | 123840 | - | - | 49536 | 173360 | 14250 | 49529 | 237139 |
| 3.Мастер по ремонту оборудования | 1 | 10 тыс. р./мес. | 1724 | 103200 | - | - | 41280 | 144480 | 11876 | 41278 | 197634 |
|
4.Бухгалтер | 1 | 14 тыс. р./мес. | 1724 | 144480 | - | - | 57792 | 202272 | 16627 | 57789 | 276688 |
|
5.Машинист котла | 28 | 80 р./час | 1910 | 152800 | 20373/ 5093 | 5760 | 45840 | 229866 | 18895 | 65673 | 314434 |
|
6.Лаборант | 1 | 7 тыс. р./мес. | 1724 | 72240 | - | - | 28896 | 101136 | 8313 | 28894 | 138343 |
| 7. Старший лаборант | 1 | 10 тыс. р./мес. | 1724 | 103200 | - | - | 41280 | 144480 | 11876 | 41278 | 197634 |
| 8. Пробо-отборщик | 1 | 7 тыс. р./мес. | 1724 | 72240 | - | - | 28896 | 101136 | 8313 | 28894 | 138343 |
| 9. Машинист турбины | 9 | 80 р./час | 1910 | 152800 | 20373/ 5093 | 5760 | 45840 | 229866 | 18895 | 65673 | 314434 |
Итого: | 44 | - | - |
Таблица 4.1. Расчет годового фонда оплаты труда
Годовой тарифный фонд рабочих, имеющих часовые тарифные ставки, р.:
,
где 
- часовая тарифная ставка соответствующего разряда, р./ч;
(р.).
Доплата за работы в ночные часы, тыс. р./год:
,
(р./год).
Доплата за работу в вечерние часы, тыс. р./год:
,
(р./год).
Доплата за работу в праздники, тыс. р./год:
,