Курсовая работа: Анализ и оценка состояния предприятия

2. Коэффициент оборота по увольнению

3. Текучесть кадров определяется отношением абсолютной текучести (количество выбывших работников по неуважительной причине) к среднесписочной численности:

Среднесписочную численность определяется по формуле:

Анализ движения кадров представлен в Таблице 1.2.1.:

Таблица 1.2.1. Анализ численности, состава и динамики использования рабочих кадров

Наименование показателя Предыдущий период Отчетный период Отклонение в %
1. Численность промышленно-производственного персонала на начало года, чел. 134 125 -6,72
2. Принято на работу, чел. -9
3. Выбыло, чел. 34 32 -5,88
В том числе
3.1 по собственному желанию 21 20 -4,76
3.2 уволено за нарушение трудовой дисциплины 13 12 -7,69
4. Численность персонала на конец года, чел. 100 84 -16,00
5. Среднесписочная численность персонала, чел. 117 104,5 -10,68
6. Количество работников, проработавших весь год, чел
7. Коэффициент оборота по приему работников 0,00 -0,09
8. Коэффициент оборота по выбытию работников 0,29 0,31 5,38
9. Коэффициент текучести кадров 0,29 0,31 5,38
10. Коэффициент постоянства кадров 0,85 0,80 -5,95

1.3 Анализ прибыли и рентабельности деятельности строительного предприятия

Основным обобщающим показателем деятельности любого предприятия, в том числе и строительного, является прибыль или убыток.

Стандартный анализ формирования прибыли предполагает выделение прибыли от реализации продукции, прибыли от прочей реализации (в т. ч. от продажи основных средств, ценных бумаг, имущественных прав и т.п.), внереализационных доходов (штрафы, пени, % по договорам займа, кредита, вклада, по ценным бумагам, положительные курсовые разницы).

Внереализационные доходы уменьшаются на сумму внереализационных расходов, включающих в себя проценты по ценным бумагам, оплату услуг банка, штрафов и санкций за нарушение долговых обязательств и т.д.

1.3.1 Анализ показателей рентабельности

В оценке хозяйственной деятельности выделяют следующие показатели рентабельности:

· рентабельность основной (производственной) деятельности;

· рентабельность производства.

1) Рентабельность основной (производственной) деятельности (R):


Рентабельность показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство продукции.

Она может рассчитываться в целом по предприятию, по отдельным его сегментам или по видам продукции. Этот показатель показывает всю величину собственных заработанных средств, поступающих в распоряжение предприятия из оборота.

2) Рентабельность продаж. Рентабельность продаж измеряется отношением величины прибыли от реализации продукции к объему продаж (Rпр ):

Рентабельность продаж характеризует эффективность предпринимательской деятельности и показывает, сколько получено прибыли с 1 рубля продаж.

Исходные данные, необходимые для анализа показателей рентабельности, приведены в Таблице 1.3.1.:

Таблица 1.3.1. Исходные данные для факторного анализа показателей рентабельности продаж

№ п/п Показатели Предыдущий год Отчетный год Изменение (+,-)
1 Выручка строительного предприятия, тыс.руб. 119898,14 116199,88 -3698,27
2 Себестоимость выполненных СМР, тыс.руб. 107819,06 97630,08 -10188,98
3 Валовая прибыль, тыс.руб. 12079,09 18569,80 6490,71
4 Рентабельность продаж по прибыли от продажи, % 10,0745% 15,9809% 5,9065%

Влияние факторов на рентабельность основной деятельности измеряется методом цепных подстановок:

где Q - объем работ в натуральных единицах;

Ц - цена работ за 1 кв.м.;

Себ - себестоимость работ на 1 кв.м.

Предыдущий год Отчетный год изменение
Рентабельность основной (производственной) деятельности 11,2031% 19,0206% 7,8175%
1 Влияние фактора изменения объема СМР ΔR(Q) 22,6619% 19,0206% -3,6413%
2 Влияние фактора изменения себестоимости СМР ΔR(C) 12,4083% 19,0206% 6,6123%
3 Влияние фактора изменения средневзвешенных цен ΔR(Ц) 17,7445% 19,0206% 1,2761%
Итого 4,2471%

К-во Просмотров: 243
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ и оценка состояния предприятия