Курсовая работа: Анализ хозяйственной деятельности предприятий и оплата труда в скотоводстве в СПК "Аннинский"
53.9
96.4
Вывод: Фондообеспеченность, энергообеспеченность снизились на 3,2% и 4,3% соответственно. Это может говорить о снижении качества и количества производимой продукции хозяйства. Снижение фондовооруженности на 2% и энерговооруженности труда на 6% указывает на износ основных фондов и возможного увеличения ручного труда в производстве. На снижение эффективности производства также указывает снижение фондоотдачи на 3,6%, т.е. каков выход ед. валовой продукции на ед. основных фондов.
1.4 Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин. А также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).
Важной количественной характеристикой трудовых ресурсов является среднегодовая (среднесписочная) численность работников.
Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и деления полученной суммы на12.
Таблица 5
Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура
Продукция |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год к базисному, % | ||
чел. |
% к итогу |
чел. |
% к итогу | ||
Работники, занятые в с.-х. производстве, всего Из них: В животноводстве Служащие Работники, занятые в подсобных промышленных производствах Работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве |
119 42 24 - 9 |
93.0 32.8 18.7 К-во Просмотров: 386
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ хозяйственной деятельности предприятий и оплата труда в скотоводстве в СПК "Аннинский"
|