Курсовая работа: Анализ хозяйственной деятельности предприятий и оплата труда в скотоводстве в СПК "Аннинский"

53.9

96.4

Вывод: Фондообеспеченность, энергообеспеченность снизились на 3,2% и 4,3% соответственно. Это может говорить о снижении качества и количества производимой продукции хозяйства. Снижение фондовооруженности на 2% и энерговооруженности труда на 6% указывает на износ основных фондов и возможного увеличения ручного труда в производстве. На снижение эффективности производства также указывает снижение фондоотдачи на 3,6%, т.е. каков выход ед. валовой продукции на ед. основных фондов.


1.4 Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин. А также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

Важной количественной характеристикой трудовых ресурсов является среднегодовая (среднесписочная) численность работников.

Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и деления полученной суммы на12.

Таблица 5

Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура

Продукция

Базисный год

Отчетный год

Отчетный год к базисному, %

чел.

% к итогу

чел.

% к итогу

Работники, занятые в с.-х. производстве, всего

Из них:

В животноводстве

Служащие

Работники, занятые в подсобных промышленных производствах

Работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве

119

42

24

-

9

93.0

32.8

18.7

К-во Просмотров: 386
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ хозяйственной деятельности предприятий и оплата труда в скотоводстве в СПК "Аннинский"