Курсовая работа: Аудит по оплате труда
Да
Так как бухгалтерский учет в ООО «Омега +» ведётся ручным способом, в режиме частичной автоматизации рассматриваем следующие вопросы:
1) концентрация функций и знаний: имеет ли персонал, занятый обработкой данных, детальное знание о взаимосвязи источников данных, процесса их получения, распределения и использования, недостатков системы внутреннего контроля? (смутное);
2) концентрация программ и данных: существует ли возможность доступа посторонних лиц к компьютерным программам и угроза изменения самих программ и данных? (нет);
3) отсутствие ввода документов: выдаётся ли письменное подтверждение на ввод данных? (да).
Таким образом, можно сделать вывод, что система бухгалтерского учёта и система внутреннего контроля оплаты труда в ООО «Омега +» работают на среднем уровне.
После изучения системы бухгалтерского учёта внутреннего контроля и расчетов по оплате труда можно оценить аудиторский риск, возникающий в ходе данной проверке.
Оценка аудиторского риска производится в соответствии с Федеральным стандартом (правилом) аудиторской деятельности № 8 «Оценка аудиторских рисков и внутренний контроль, осуществляемый аудируемым лицом».
Таблица 3 – Оценка допустимого аудиторского риска при аудите по оплате труда ООО «Омега +» за 2 – й квартал 2009 г
Оценка РВК | ||||
высокий |
средний |
низкий | ||
Оценка допустимого аудиторского риска | ||||
Оценка ВХР |
высокий |
наинизший |
ниже |
средний |
средний |
ниже |
средний |
выше | |
низкий |
средний |
выше |
наивысший |
Примечание:
РВК – риск внутреннего контроля;