Курсовая работа: Безработица и ее проблемы в переходной экономике

Курсовая работа - 28с., в том числе 1 таблица, 2 рис., 15 источников.

БЕЗРАБОТИЦА, УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ, ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ.

Объектом исследования в данной работе является такое социально-экономическое явление как безработица. В процессе выполнения работы определены причины ее возникновения, основные виды и типы. Определен способ расчета уровня безработицы. В работе описаны социально-экономические последствия безработицы. Определена роль государства в обеспечении политики занятости в Республики Беларусь. Рассмотрены методы, с помощью которых государство оказывает влияние на рынок рабочей силы.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение .................................................................................................	стр.4
Глава 1. Безработица: понятие, виды, измерение ................................	Стр.5
Глава 2. Причины и социально-экономические последствия безработицы ............................................................................................	стр.11
Глава 3. Политика занятости в Республике Беларусь ........................	стр.14
Заключение ..............................................................................................	стр.26
Список использованных источников ...................................................	стр.27

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночных преобразований происходит появление такого социально-экономического явления как безработица. Появляются сложности в трудоустройстве молодежи, женщин с детьми, инвалидов. Возникают проблемы обеспечения рабочими местами населения небольших городов и сельских населенных пунктов. Рост эффективности производства, продолжение приватизации государственных предприятий и реформирование агропромышленного комплекса сохраняют напряженность на рынке труда. С одной стороны, напряженность связана с новыми, возросшими требованиями к работающим, с другой, - увеличивающимся высвобождением тех. Кто не соответствует изменившимся требованиям.

В связи с этим появляется необходимость усиления социальной защиты работающего населения и создания государственных гарантий в области занятости. В рамках этого государство должно стимулировать развитие перспективных, высокотехнологичных, наукоемких отраслей производства и как следствие появление новых рабочих мест. Не мене важным направлением по снижению уровня безработицы является создание эффективной системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, которая отвечает потребностям современной экономики. Очень важным является содействие трудоустройству категорий населения, не способных на равных конкурировать на рынке труда. И пожалуй самым важным направлением государственной политики занятости является содействие в трудоустройстве безработных и их материальная поддержка.

Глава 1. Безработица: понятие, виды, измерение.

Невозможность обеспечения занятости трудоспособного населения приводит к безработице, представляющей собой социально–экономическое явление, которое выражается в том, что определенная часть трудоспособного населения не может реализовать свой трудовой потенциал.

Безработица – это особое состояние экономики, когда часть трудоспособного населения, желая трудиться, не имеет работы и становится вынужденно незанятой, избыточной. По определениям МОТ к безработным относятся лица, способные и желающие трудиться, активно ищущие работу, но не имеющие ее в данный момент.

Таким образом, для того чтобы получить статус безработного недостаточно лишь не иметь работы, необходимо активно пытаться ее найти. В соответствии с данными условиями лица пенсионного возраста, ухаживающие дома за детьми, люди, прекратившие поиск работы, временно не работающие по каким–либо причинам к безработным не относятся. В Республике Беларусь в соответствии с "Законом о занятости" безработными считаются граждане в трудоспособном возрасте, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях, не проходящие военную службу и зарегистрированные в государственной службе занятости [4].

В зависимости от избранных критериев выделяют следующие виды безработицы:

- по продолжительности существования – краткосрочную (обычно до шести месяцев) и долгосрочную (более полугода);

- по характеру проявления – открытую, учитываемую официальной статистикой, и скрытую, характеризующуюся наличием в производстве излишних работников;

- по степени охвата различных групп населения – основную безработицу лиц трудоспособного возраста, молодежную и остаточную, охватывающую работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста;

- по отношению безработных к занятости – действительную, когда безработные желают и могут трудиться, и фиктивную, когда у безработных нет желания, а со временем и возможности работать;

- по этапу социально–экономического развития страны – естественная (проявляется на этапе экономического подъема экономики), циклическая (характерна для этапа кризиса экономики), переходная (характерна для экономики переходного периода и связана с трансформацией системы социально–экономических отношений);

- по профессионально–образовательному составу безработных – безработица "белых воротничков" – высококвалифицированных работников – инженерно–технических, врачей, учителей и т.д.; безработица "синих воротничков" – квалифицированных рабочих со средним и средним специальным образованием; безработица "черных воротничков" – работников неквалифицированного и низкоквалифицированного труда с начальным уровнем образования. [8, с.145]

Кроме этого, безработица бывает добровольная (когда люди не хотят работать из–за низкой заработной платы, отдаленности места жительства от места работы и по другим причинам личного порядка, несмотря на наличие свободных рабочих мест) и вынужденная (когда уровень заработной платы выше точки рыночного равновесия, в результате чего возникает разрыв между спросом и предложением труда).

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--