Курсовая работа: Державне регулювання соціальної політики
Цілі соціальної політики перехідного періоду
Стратегічного характеру:
— наповнення реформ соціальним змістом;
— розвиток демократії, забезпечення прав і свобод, формування громадянського суспільства;
— активізація соціальної ролі держави, відпрацювання механізму взаємодії держави і суспільства в соціальній сфері;
— забезпечення гідних і безпечних умов життя та праці, зростання добробуту громадян;
— створення кожній людині можливостей реалізувати її здібності, одержувати доход відповідно до результатів праці, компетентності, таланту;
— стимулювання мотивації до трудової та підприємницької діяльності, становлення середнього класу;
— забезпечення відтворення населення, оптимізація ситуації на ринку праці;
— гармонізація відносин між різними соціальними групами, формування почуття соціальної солідарності;
— формування ефективної системи соціального захисту населення;
— реформування пенсійної системи;
— розвиток соціальної інфраструктури, створення умов для виховання, освіти, духовного розвитку дітей, молоді;
— зміцнення сім'ї, підвищення її ролі у суспільстві.
Поточного характеру:
— погашення заборгованості з заробітної плати та соціальних виплат;
— забезпечення прожиткового мінімуму;
— боротьба з бідністю, надання адресної допомоги;
— захист громадян від інфляції за допомогою своєчасної індексації доходів;
— обмеження безробіття та стимулювання зайнятості населення;
— створення екологічно та соціальне безпечних умов життя;
— запобігання соціальній деградації тощо.
Методи впливу держави на розвиток соціальної сфери:
— правове забезпечення соціального захисту населення, прийняття відповідних законодавчих та нормативних актів;
— прямі державні витрати із бюджетів різних рівнів на фінансування соціальної сфери (розвиток освіти, науки, медичне обслуговування, охорона навколишнього середовища тощо);
- соціальні трансферти у вигляді різного роду соціальних субсидій;
— впровадження ефективної прогресивної системи оподаткування індивідуальних грошових доходів населення;
— прогнозування стану загальнонаціональних і регіональних ринків праці; створення мережі центрів служб зайнятості й бірж праці;