Курсовая работа: Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

Введение ………………………………….....….…………………………….…. 3

1. Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, и показатели эффективности их использования ……….....…………………………….…. 5

1.1. Сущность и роль трудовых ресурсов предприятия ..………………… 5

1.2. Особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации .………………………………………………………. 8

2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации ………………………………………………………………….... 13

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ...... 13

2.2. Оценка показателей эффективности использования трудовых ресурсов ............................................……………………………………... 15

2.3. Факторный анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации ......................................................……...… 17

3. Пути повышения эффективности труда в организации .........……...… 20

Заключение ………………………………………………..………...………… 2 4

Список использованных источников .……………………………………. 2 6

Приложения ………………………………………………………………….... 28

Курсовая работа: 39 с, 25 источников, 10 прил.

Объектом исследования является методика анализ расчетов по оплате труда, включающий изучение динамики изменения производительности труда и численности работников предприятия на ООО «ПермьПродСервис».

Предмет исследования – эффективность использования трудовых ресурсов данного предприятия.

Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний и практического опыта применение их на практике для анализа производительности труда на предприятии ООО «ПермьПродСервис».

Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:

изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;

дать характеристику ООО «ПермьПродСервис».

провести анализ показателей по труду и заработной плате в ООО «ПермьПродСервис»;

выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;

внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.

Введение

Эффективность использования трудовых ресурсов является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Труд является основой и непременным условием существования и жизнедеятельности общества и индивидов. В процессе труда создаются материальные и духовные ценности, а также услуги для удовлетворения потребностей; развиваются и сами работники.

От эффективности трудовой деятельности зависят масштабы и темпы экономического и социального прогресса. Поэтому анализ и содержания и динамики показателей результатов труда имеет важное значение для формирования экономической и социальной политики.

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что от эффективности использования трудовых ресурсов зависят темпы развития всех отраслей народного хозяйства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения издержек обращения.

Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:

1. изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--