Курсовая работа: Економічна ефективність, впровадження засобів автоматизації на борошномельному підприємстві добо

Вд.м. = 0,5*69543900/100 = 347719,5 грн.

9. Фонд заробітної плати

Таблиця 9.1. Чисельність персоналу підприємства

Професія	Чисельність, чол.	Відсотки від загальної чисельності
Спеціальність	16	24
Робочі технологічних цехів	24	36
Допоміжні робочі	14	20
Навантажники	7	10
Охорона	7	10
Всього	68	100

Чисельність персоналу підприємства визначається:

Ч ппп = СпНч (9.1)

Де: Чппп – чисельність персоналу підприємства, чол.;

Нч – норматив чисельності на 1 м добової продуктивності, чол.

Добова продуктивність менше 200 м/добу, значить Нч = 0.25

Чппп = 270*0.25 = 68 чол.

ФЗПо = ГТСТКр (9.2)

Де: ФЗПо – фонд заробітної плати, грн.;

ГТС – годинно-тарифна ставка, грн.;

Т – річний фонд робочого часу, год. Т = 2002;

Кр – кількість робочих даного розряду, чол.

ФЗПсп = Ставка12Ксп (9.3)

Де: Ксп – кількість спеціалістів, чол.;

Д =%дФЗП100 (9.4)

Пр =%прФЗП100 (9.5)

Де: Д – доплата, грн.;

Пр – премія, грн.;

%д – відсотки доплати, %;

%пр – відсотки премії, %.

Для робочих технологічних цехів та допоміжних робітників % д = 12.

Відсотки премії:

Для спеціалістів % пр = 50 грн.;

Для робітників % пр = 25 грн.;

Для допоміжних робітників% пр = 20 грн.;

Для навантажників % пр = 20 грн.;

Для охорони % пр = 10 грн.;