Курсовая работа: Экономика потенциалов Орловской области

· финансовая деятельность – 50,3%

· государственное управление и обеспечение – 51,6%

· здравоохранение и предоставление социальных услуг – 29,9%

Среди доли занятых по отраслям экономики, имеющих высшее профессиональное образование, за 2008-2010 годы наибольший удельный вес приходится на государственное управление (51,6% и 56,7% соответственно), а также на финансовую деятельность (50,3% и 34,3% соответственно), что требует подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием данного профиля для удовлетворения потребности соответствующих секторов экономики региона.

Структура безработных по уровню образования в Орловской области по состоянию на начало 2011 г. (данные Орелстата) такова, что на долю специалистов с высшим профессиональным образованием приходится 13,9%, что существенно меньше доли безработных, имеющих начальное профессиональное образование (30,0%), незаконченное высшее образование (26,5%), а также среднее профессиональное образование (18,8%), что свидетельствует о востребованности квалифицированных кадров на рынке труда региона.

Количество выпускников средних общеобразовательных школ г. Орла и Орловской области в 2011 г. , желающих поступать на факультет экономики и управления Орловского государственного университета, следующее: направление подготовки 080100 Экономика – 61 чел. , направление подготовки 080200 Менеджмент – 48 чел. , направление подготовки 080400 Управление персоналом – 28 чел. , направление подготовки 080500 Бизнес-информатика – 31 чел. , итого – 168 человек.

Данные по предпочтениям выпускников 2011 г. о поступлении в вуз формировались на основе выборочных обследований 1500 одиннадцатиклассников, обучающихся в школах г. Орла и Орловской области. Проведено анкетирование учащихся факультетом экономики и управления совместно с управлением по довузовской подготовке и связям с образовательными учреждениями Орловского государственного университета. Необходимо отметить, что общее количество выпускников средних общеобразовательных школ г. Орла и Орловской области в 2011 г. составит 4580 человек.

Потребности в квалифицированных кадрах реального сектора экономики Орловской области были определены на основе сложившихся тенденций на рынке труда региона посредством экстраполяции данных за 2006-2010 гг. с учетом экспертных замечаний, полученных от специалистов служб занятости по Орловской области. Потребность предприятий реального сектора экономики в выпускниках экономического профиля определена на уровне 349 человек, что на 65% больше, чем факультет выпустит в 2015-2016 гг. (при удовлетворении заявки по приёму студентов на первый курс в 2011 г. в количестве 125 человек).

Крупные предприятия и организации региона, с которыми Орловский государственный университет имеет договорные отношения по подготовке кадров высшего профессионального образования по УГСН 080000 Экономика и управление и в которых работает наибольшее количество выпускников вуза экономического профиля:

1. Органы государственной власти и управления;

2. Органы налоговой службы;

3. Таможенные органы;

4. Пенсионный фонд;

5. Предприятия и организации транспорта и связи (Мценский филиал ОАО «Пассажирская транспортная компания» (Орловская область), ОАО «Мегафон», ОАО «МТС» и др. );

6. Учреждения системы образования всех уровней;

7. Крупные предприятия производственной сферы (ОГУ «Орелгосзаказчик», ЗАО «Орёл-Погрузчик», ОАО «Ливгидромаш», ОАО «Северсталь-Метиз», ЗАО «Велор», ОАО «Кока-кола Ботлерз Орёл», ОАО «Орелмебель», ОАО «Газпромрегионгаз», ОАО «Коммаш», ОАО «Гамма», ЗАО «Комкорд», ООО ЦОБ «Метизкомплект», ОАО «Орловский завод Стекломаш», ЗАО «Керама Центр», ООО «Регион-плюс» и др. )

8. Строительные компании и организации (ОАО «Орелстрой», ОАО «Орелжилстрой», СМУ и др. );

9. Организации кредитно-банковской системы (ОАО «Сбербанк РФ», ОАО «Россельхозбанк», ОАО АКБ «Авангард», ЗАО МКБ «Москомпиватбанк», ОАО Банк ВТБ, ОАО «Московский индустриальный банк» и др. );

10. Сельско-хозяйственные предприятия (ООО «Агрохлебстрой» и др. );

11. Предприятия сферы обслуживания и торговли (ООО «Юнмарт», Мегакомплекс «Гринн», Атлант-М Авто, Автосалон Renault, ЗАО «Тандер», ЗАО «Паллада торг» и др. );

12. Частные предприятия малого и среднего бизнеса.

1990	1995	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006
Среднегодовая численность занятых в экономике, тыс. человек	473,8	422,2	414,7	414,0	415,3	411,9	414,5	410,9	412,2
Численность работников, занятых в органах государственной власти и местного самоуправления, тыс. человек	8,8	8,7	8,8	9,6	9,7	9,7	10,9	11,3
Численность безработных, тыс. человек	33,3	37,6	33,8	29,7	33,7	25,7	25,9	26,3
Уровень безработицы, процентов	7,8	8,6	7,9	6,7	7,8	5,9	6,1	6,0
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (на конец года), тыс. человек	10,3	4,3	4,4	6,9	7,0	12,2	7,4	6,6
из них признаны безработными	9,7	4,0	4,2	6,5	6,9	11,8	7,1	6,3

Научный потенциал региона

Укреплению образовательной системы в области способствовала реализация проекта «Образование», благодаря которому в сельские школы области поступают автобусы, современное учебное оборудование для оснащения кабинетов. Средства на эти цели выделяются из областного бюджета. Успешно осуществляются программы компьютеризации. На сегодняшний день почти 350 сельских школ оборудованы компьютерными классами, комплектами спутниковых антенн. Президентские и губернаторские гранты получили десятки школ и педагогов, использующие в своей работе инновационные образовательные технологии. В целях повышения престижа профессии учителя в области полностью сохранены все надбавки, установленные региональным бюджетом, за классное руководство, а также 25%-ная надбавка для сельских учителей. Также проводится учеба специалистов агропромышленного комплекса на базе Института профессиональной переподготовки и повышения квалификации Орловского государственного аграрного университета.

В образовательных учреждениях профессионального образования Орловской области работают 1623 молодых ученых и специалистов в возрасте до 40 лет, из них 862 человека имеют ученую степень, что составляет 53 % от их общего числа.

Руководствуясь необходимостью поддержки молодых ученых с целью укрепления кадрового потенциала учебных заведений, в вузах Орловской области ведется активная работа по подготовке научных кадров в докторантуре, аспирантуре, клинической ординатуре и интернатуре. Прием в аспирантуру осуществляется через конкурсный отбор, развитие (пополнение) научной школы, целевую подготовку по контракту с инновационной организацией (предприятиями), личный выбор с самофинансированием, подготовку в магистратуре.

В ряде учебных заведений высшего профессионального образования существует практика подготовки наиболее талантливой молодежи к сдаче кандидатских экзаменов на пятом курсе. Во время экзаменационной сессии успешно прошедшие подготовку и получившие допуск соответствующих кафедр соискатели сдают вместо вступительных экзаменов кандидатские.

В вузах Орловской области работают 17 диссертационных советов.

В 2008 году успешно защитили:

- кандидатские диссертации 135 аспирантов;