Курсовая работа: Эксплуатация локомотивов

Средний тарифный коэффициент определяем по формуле:

Kl *П1 +К2*П2+ ...+К7*П7

Кср =----------------- ------------------------ ;

П1 + П2 + ... +П7

где K1, K2 ,,, К 7 — тарифные коэффициенты соответствующих

разрядов: 1-го, 2-го, ... 7-го;

П1, П2, ... П7 - количество рабочих соответствующих разрядов:

1-го, 2-го .7-го.

Кз = 1,63, К4 = 1,89, K5 = 2,12; П3 = 10 чел., П4 = 5 чел, П5 = 4 чел.

К_ср = (1.63*10+1.89*5+2.12*4) / 10+5+4 = 1,8

Средний разряд рабочих определяется по формуле:

Rср - Rм

Rср = Rм +-------- ;

Kб — Kм

где Rм - ближайший меньший тарифный разряд из тарифной сетки (в данном примере тарифный коэффициент Rср = 1,77 занимает место между тарифными коэффициентами 1,63 и 1,89, т.е. между 3-м и 4-м разрядами, следовательно Rм-3;

Rср - средний тарифный коэффициент разряда рабочих;

Rм - тарифный коэффициент ближайшего меньшего тарифного разряда;

Kб- тарифный коэффициент ближайшего большего тарифного разряда;

В данном примере Rм = 3, Rср = 1,77, Км = 1,63, Кб = 1,89, тогда

1,77-1,63

Rср = 3 +---------- =3,54 ≈ 3,6

1,89-1,63

Графа 4.Списочное количество рабочих и мастеров (или бригадиров) согласно п.5.1 КП.

Графа 5. Месячная тарифная ставка одного рабочего.

Если средний разряд рабочего число целое (например Rср = 4), то месячная тарифная ставка определяется по формуле :

Тмес = Тч* 166,08

где Тч - часовая тарифная ставка, принимаемая из тарифной сетки (для Rср = 4, Тч = 52,24 руб.

166,08 - среднемесячная норма рабочих часов в месяц из табеля-календаря на 2008 год.

Если средний разряд рабочего Rср число не целое, то тарифная ставка одного рабочего за час определяется по формуле: