Курсовая работа: Формирование и учет уставного капитала

Введение

I Понятие уставного капитала

II Учёт уставного капитала

III Формирование уставного капитала, расчёты с учредителями

IV Особенности формирования и учета уставного капитала(складочного капитала) полного товарищества

V Формирование и учет уставного капитала (паевого фонда)производственных и потребительских кооперативов

VI Понятие унитарного предприятия, его уставный капитал (уставной фонд)

VII Практические примеры учёта уставного капитала

Заключение

Библиография

ВВЕДЕНИЕ

Каждая организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами, т.е. капиталами, для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.

Первоначальным и основным источником формирования имущества организации является её уставный капитал.

Уставный капитал акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и предприятий других организационно – правовых форм представляет собой совокупность вкладов участников, выделяемую для обеспечения уставной деятельности общества при его создании.

Уставный капитал является важным показателем деятельности предприятия, так как он показывает, что у предприятия имеются соответствующие гарантии существования. Это полезнейшая информация для кредиторов, дающих инвестиции, а также для партнеров, работников и других участников деятельности общества. В настоящее время в мировой практике многие крупные фирмы публикуют свою финансовую отчетность (в том числе и о движении капитала) в печати, в информационных технологиях, в Интернете.

Движение уставного капитала отличается своей слабой маневренностью и редким изменением, поэтому и учет уставного капитала не очень объемный, но, несмотря на это, учет очень важен, так как с учета уставного капитала и расчетов с учредителями и начинается работа любого предприятия.

Актуальность темы, обозначенной в курсовой работе, определяется развернувшимися в Российской Федерации процессами стабилизации экономики, формированием финансового рынка и ростом кредитных ресурсов.

Капитал предприятия, находящий свое стоимостное выражение в его имуществе в денежной, материальной и нематериальной формах, в любой организации является материально – технической основой процесса производства. От его величины и эффективности использования во многом зависят конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия: выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, финансовая устойчивость.

При отсутствии контроля в организации за правильностью учета и движением капитала на каждом из этапов его кругооборота возможны хищения денежных средств. Поэтому в условиях рыночной экономики в России повышается роль учета и контроля за формированием и использованием всех ресурсов предприятия.

Данная курсовая работа состоит из введения в суть вопроса, семи глав, в которых рассматриваются все моменты, касающиеся уставного капитала и заключения. В первой главе приводится само понятие уставного капитала. Далее рассказывается о особенностях его формирования и учёта в различных формах собственности. В седьмой заключительной главе изложены практические примеры учёта уставного капитала на предприятиях различных организационно – правовых форм. И в завершении данной курсовой работы следует заключение, в котором подводится итог.

Целью курсовой работы является: рассмотрение понятия «уставный капитал», законодательно − правовых аспектов связанных с его формированием и возможным изменением, бухгалтерского учёта уставного капитала; приведение и разбор конкретных примеров учёта уставного капитала, а также формулирование выводов на основании приведённой в данной работе информации и проведённого анализа рассматриваемого вопроса.

I Понятие уставного капитала

Уста́вный капита́л — минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его учредителей.

Размер уставного капитала устанавливается собранием учредителей и фиксируется в Уставе организации.

Уставный капитал формируется в соответствии со следующими федеральными законами РФ:

№ 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г.

№ 208-ФЗ «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г.

Минимальный размер уставного капитала для ООО составляет 100 МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бумаги, различные материальные ценности или имущественные права, имеющие денежную оценку. Для государственной регистрации должно быть оплачено не менее половины уставного капитала.

Если размер имущественного вклада составляет более 200 МРОТ, то необходимо заключение независимого оценщика о стоимости передаваемого имущества. В остальных случаях имущество оценивается по договорной стоимости.

Учредители не имеют права изменить вид передаваемого имущества, его стоимость или порядок передачи без изменения учредительных документов. При выходе из общества участнику (учредителю) возмещается его доля в уставном капитале, не позже чем после 6 месяцев после окончания финансового года.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--