Курсовая работа: Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения
Д) Расчет годового фонда заработной платы (основной и дополнительной) производится из следующих условий:
1. Эффективный годовой фонд рабочего времени принять 1780 часов.
2. Часовые ставки принять:
а) 3 разряд – 7,961 рубль;
б) 4 разряд – 8,926 рублей;
в) 5 разряд – 10,25 рублей;
г) 6 разряд – 11,89 рублей.
3. Средний процент премий принять 25 % от фонда основной заработной платы.
4. Фонд дополнительной заработной платы определить в размере 6 % от суммы основной заработной платы. Расчет годового фонда основной заработной платы производственных ИТР (мастеров, диспетчеров, начальников служб, участков и т. д.) производится также как расчет заработной платы АУП и служащих. Штатное расписание и фонд заработной платы инженерно-технических работников.
|
№ п./п. |
Наименование должностей. |
Число штатных единиц. |
Месячный оклад, руб. |
Сумма месячного оклада за год, руб. |
К увеличению зар. платы 15 %. |
Итого фонд зар. платы. |
| Служба по эксплуатации подземных газопроводов (СПГ). | ||||||
| 1 | Начальник службы. | 1 | 6900 | 82800 | 12420 | 95220 |
| 2 | Старший инженер. | 1 | 6300 | 75600 | 11340 | 86940 |
| 3 | Старший мастер. | 5 | 30000 | 360000 | 54000 | 414000 |
| 4 | Мастер. | 15 | 81000 | 972000 | 145800 | 1117800 |
| Аварийно-диспетчерская служба (АДС). | ||||||
| 5 | Начальник службы. | 1 | 6900 | 82800 | 12420 | 95220 |
| 6 | Старший инженер. | 1 | 6300 | 75600 | 11340 | 86940 |
| 7 | Сменный мастер. | 8 | 43200 | 518400 | 77760 | 596160 |
| 8 | Диспетчер. | 8 | 40800 | 489600 | 73440 | 563040 |
| 9 | Старший диспетчер. | 4 | 24000 | 288000 | 43200 | 331200 |
| Служба по эксплуатации внутридомового газового оборудования (ВДГ). | ||||||
| 10 | Начальник службы. | 1 | 6900 | 82800 | 12420 | 95220 |
| 11 | Старший инженер. | 1 | 6300 | 75600 | 11340 | 86940 |
| 12 | Старший мастер. | 3 | 18000 | 216000 | 32400 | 248400 |
| 13 | Мастер. | 10 | 54000 | 648000 | 97200 | 745200 |
| Выполнение ремонтных работ. | ||||||
| 14 | Начальник службы. | 1 | 6900 | 82800 | 12420 | 95220 |
| 15 | Старший инженер. | 1 | 6300 | 75600 | 11340 | 86940 |
| 16 | Старший мастер. | 4 | 24000 | 288000 | 43200 | 331200 |
| 17 | Мастер. | 13 | 70200 | 842400 | 126360 | 968760 |
| Итого. | 73 | 438000 | 5256000 | 788400 | 6044400 | |
В результате определения численности всех работающих, заработной платы с начислениями на нее составляем итоговую таблицу.
Фонд дополнительной заработной платы руководящих работников, ИТР, служащих, МОП определяется в размере 3 % от фонда основной заработной платы. При подсчете общего фонда заработной платы всего персонала следует иметь в виду, что премирование рабочих за текущие результаты работы производятся из двух источников: фонда заработной платы (ФЗП) и фонда материального поощрения (ФМП). При этом необходимо учитывать, что фонд заработной платы для рабочих является основным источником премирования. АУП и служащие премируются только из ФМП. Начисления на заработную плату по соцстраху производятся на сумму основного и дополнительного фонда заработной платы всего персонала в размере 37 %.
| № п/п. | Показатели. | Ед. изм. | АУП | Производственный персонал. | Всего. | |
| ИТР. | Рабочие. | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||