Курсовая работа: Облік на АТП ТОВ Перевізник

5) Доплата за бригадирство – 25% від тарифного заробітку

6) Доплата за сумісництво професій – 20% за кожну професію

Шкала преміювання:

- за якісне обслуговування – 30% від тарифного заробітку

- за виконання плану 105% включно – 10%

- понад 105% - 20%

- за недовиконання плану 90% включно і менше – 30%

Відрядна розцінка:

Са = (ФРЧ*В*Сч*Кт)/N,

Де ФРЧ – місячний фонд робочого часу

В – питома вага операційного часу – 0,75

Сч – годинна тарифна ставка токаря першого розряду

Кт – тарифний коефіцієнт

N – планова кількість продукції

Наряд – завдання для майстрів

План – 250

Фактично зробив перший майстер – 275

Фактично зробив другий майстер - 205

Таблиця 2.5

Нарахування заробітної плати водіям

№	ЗП	Надбавки			Усього
		Класність	Бригадирство	За обслуг
1	130*5=650	195	253,5	1098,5
2	120*5=600	90	172,5	862,5
3	200*5=1000	300	1300
Усього	3261

Нарахування заробітної плати майстрам:

Са = (ФРЧ*В*Сч*Кт)/Н,

Де ФРЧ – відпрацьовано годин

В – питома вага операційного часу (0,75)

Сч – годинна тарифна ставка токаря першого розряду

Кт – тарифний коефіцієнт

Н – планова кількість продукції

Розрахуємо заробітну плату керівника

ЗП = 2500 + 2500*0,2 = 3000 грн

Са1 = 170 * 0,75 * 6* 1,2 / 250 = 3,7 грн/шт.

Са2 = 170 * 0,75 * 6 * 1,4 /250 = 4,2 грн/шт.