Курсовая работа: Определение сметы затрат на проведение планово-предупредительного ремонта

3

4

5

6

7

Раздел 7. Планирование и расчет фонда заработной платы

Для организации ремонтов и обслуживания энергетического оборудования и сетей создаются эксплуатационные, эксплуатационно-ремонтные и ремонтные цеха. Оплата труда персонала повременно-премиальная, а ИТР и служащих — по месячным должностным окладам. Премия выплачивается в соответствии с действующим на предприятии положением за своевременное и качественное выполнение ремонтно-эксплуатационных работ за содержание энергетического оборудования и сетей в постоянно эксплуатационном состоянии. Размер премии персоналу рабочих устанавливается 60% к месячному заработку и выплачивается из фонда заработной платы, а ИТР и служащим в размере 50%.

7.1 Расчет планового фонда заработной платы персонала рабочих производится по организационному признаку и по следующим категориям Эксплуатационный персонал рабочих

7.1.1 Основной фонд заработной платы

(7)

где: Сч - средняя часовая тарифная ставка данного персонала рабочих, руб.

Рд - действительный фонд времени работы одного рабочего, 1800 часов

Pэ - количество эксплуатационных рабочих, чел.

Кпр - коэффициент, учитывающий премиальные выплаты 1,6

7.1.2 Дополнительный фонд заработной платы (резерв предстоящих выплат очередных отпусков)

(8)

где: Ндоп – процент дополнительного фонда заработной платы, 12%

7.1.3 Отчисления на социальные нужды.

(9)

Где: Нсс – установленный процент отчисления на социальные нужды, 26%

Эксплуатационно-ремонтный персонал рабочих.

Ремонтный персонал рабочих.