Курсовая работа: Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" и приобретение практических навыков:
по расчету структуры бригады (количественный и профессиональный состав), необходимой и достаточной для выполнения заданного объема строительно-монтажных работ;
по определению фонда заработной платы и его распределению между рабочими бригады (с помощью различных методов);
по установлению размера ставки первого разряда и расчету ставок последующих разрядов на основе вариантного проектирования и выбора наиболее рационального;
по обоснованию нормали строительно-монтажного процесса и расчету технически обоснованных производственных норм затрат труда, времени, выработки и расценки;
по разработке и заключению коллективного договора строительной организации.
Курсовая работа состоит из четырех частей.
Курсовая работа выполняется в соответствии с заданием. Типовой бланк задания приведен на странице 2.
Задачи данной курсовой работы:
создать проект структуры бригады для выполнения определённых строительно-монтажных работ;
определить и распределить фонд заработной платы между рабочими бригады;
рассчитать размер тарифных ставок согласно Единой тарифной сетке (ЕТС), величины денежного эквивалента бюджета прожиточного минимума (БМП) и минимального потребительского бюджета (МПБ), а так же из отраслевого соглашения федерального или регионального уровня;
обосновать нормаль строительно-монтажного процесса;
рассчитать нормы затрат труда, времени, выработки и расценки;
разработать коллективный договор.
Данная работа актуальна, поскольку правильно сформированная бригада рабочих будет лучше выполнять работу, будут сведены к минимуму нежелательные расходы времени, не будет простоя. А правильно и справедливо распределённый фонд оплаты труда между работниками создаст определённый стимул для более качественного и своевременного выполнения работ.
1 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ БРИГАДЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ
Основной формой организации труда рабочих в строительстве является бригада. В практике строительства сложились два основных типа бригад: специализированные и комплексные.
Расчет структуры бригады производится в следующей последовательности:
Составляется калькуляция трудовых затрат и заработной платы на вариант комплекса строительно-монтажных работ (СМР).
Рассчитывается нормативная продолжительность выполнения работ.
Определяются нормативные затраты труда по всем профессиям и разрядам рабочих.
Рассчитывается численный состав бригады по профессиям и разрядам.
Окончательно формируется состав бригады за счет рационального совмещения профессий рабочих.
В курсовой работе расчет состава бригады осуществляется на примере комплекса СМР, выполняемого с помощью ведущего механизма.
Составление калькуляции
На основании исходных данных и ЕНиР составляется калькуляция затрат труда, затрат машинного времени и заработной платы (табл. 1.1.). В таблице определяются суммарные величины нормативных затрат труда 
(Чел.-ч.) и 
(чел.-дн.), нормативного времени использования машин Нвр (маш.-ч.) и заработной платы ЗП (р., коп.).
Затраты на объем работ: нормативная трудоемкость (графа 9), заработная плата (графа 10) и нормативные затраты машино-часов (графа 11) рассчитываются как произведение объема работ (графа 4) и соответствующих нормативных затрат на единицу измерения определенного (i-го) вида работ.
Трудозатраты переводятся в чел.-дн. путем деления их величины в чел. - ч (графа 9) на 8 часов (количество часов работы в день при пятидневной рабочей неделе) и проставляются в графе 12.
|
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <-- К-во Просмотров: 905
Бесплатно скачать Курсовая работа: Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
|