Курсовая работа: Організація, планування і керування хімічним підприємством

850

1

12

10200

Разом

850

10200

Усього по цеху

11082

172104

Розрахунок основного фонду заробітної платні робиться на базі штатної чисельності працівників кожної професії, їх розряду, а також номінального фонду часу та тарифних ставок за розрахунком системи оплати парці. Форми оплати праці, розмір доплат та премії прийняті по аналогії із базовим варіантом.

Розрахунок заробітної платні виповнимо на прикладі робітника-гальваніка.

Т_еф =240·8=1920 год

Ч_об =3 люд., t_ст =6,4 грн/год.

Тарифна заробітна платня складає:

З_тар =Ч_об ·Т_еф · t_ст =3·2024·5,4=32788,8 грн.

Премія із фонду заробітної платні:

П_ФЗП =32788,8 ·0,24=7869,312 грн.

Доплата за роботу у вечірні час (6,67%):

Д_веч =32788,8 ·0,0667=2187,013 грн

Доплата за роботу у святкові дні (2,19%):

Д_св =32788,8 ·0,0219=718,07472 грн

Доплата за роботу у нічний час (13,3%):

Д_ноч =32788,8 ·0,133=4360,91 грн

Основний фонд заробітної платні дорівнює:

З_осн =З_тар + П_ФЗП + Д_веч + Д_св + Д_ноч

З_осн =32788,8+7869,312+2187,013+718,074+4360,91=47924,11 грн

Додаткова заробітна платня складає 10 % фонду основної заробітної платні, тобто:

З_доп =47924,11·0,1=4792,41 грн