Курсовая работа: Особенности организации труда управленческого персонала на предприятии
Администрация городского округа Самара
АМОУ ВПО САГМУ
Факультет «Управление и информационные технологии»
Специальность «Управление персоналом»
Курсовая работа по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами», на тему:
Особенности организации труда
управленческого персонала на предприятии
Выполнила студентка 761-Д гр.,
ВВВ
Научный руководитель:
НТП к.пс.н., доцент
Самара 2010
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Организация труда управленческого персонала
1.1. Понятие управленческого персонала, содержание и характер работы……..5
1.2. Необходимость управления временем……………………………………….13
Глава 2. Анализ затрат времени руководителя в ООО «xxx»
2.1. Описание существующей ситуации в организации…………………………23
2.2. Анализ и рекомендации для эффективного использования рабочего времени руководителя……………………………………………………………...26
Заключение………………………………………………………………………….29
Список используемой литературы………………………………………………...31
Введение
В настоящее время эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы персонала управления. Очевиден тот факт, что в коллективе трудно наладить работу, когда руководитель и его подчиненные не обладают современными приемами и методами работы, не совершенствуют свой индивидуальный рабочий стиль.
Целью курсовой работы является изучение организации труда управленческого персонала на предприятии.
В соответствии с поставленной целью предлагается решение ряда задач:
1. изучить содержание управленческого труда;
2. рассмотреть характер работы управленческого персонала;
3. определить основные проблемы потери времени;
4. проанализировать затраты времени руководителя в ООО «xxx»;
5. дать рекомендации по улучшению эффективности использования времени.
Объектом курсовой работы является управленческая деятельность. Предметом – современные особенности организации управленческой деятельности.
Актуальность выбранной темы в том, что на современном этапе развития все больше внимания уделяется управленческому персоналу, поскольку от эффективности его работы зависит производительность предприятия. Для современных управленцев важно умение планировать свой день. Поэтому в рамках своей темы я рассмотрела основной инструмент работы руководителя – управление своим собственным рабочим временем.
В первой главе мной рассматриваются содержание и характер работы, требования, выдвигаемые перед управленцами, рассматриваются типичные ошибки в планировании своего времени, так же отдельно мной выделяется необходимость управления руководителем собственным временем – а именно самоменеджментом. Известно, что только тот, кто может управлять собой и своим временем – сможет эффективно управлять предприятием в целом.
Практической составляющей второй главы курсовой работы стал анализ затрат времени руководителя, являющегося руководителем среднего звена и выполняющего все управленческие функции на небольшом предприятии, именуемом ООО «xxx» в г.о. Самаре. Так же даны рекомендации для эффективного использования рабочего времени руководителем компании.
Изучив теоретическую и практическую литературу по тематике курсовой работы всю источниковую базу можно условно разделить на несколько подтем. Вопросы, касающиеся планирования деятельности рассматривают Леонтьев А.Н., Павлюченко В.И., Кричевский Р.Л. Содержание и характер труда рассматриваются такими авторами, как Вачугов Д.Д. и Венегин. В.Р., Уткин Э.А., Толочек А.В. Необходимость организации труда управленческого персонала рассматриваются Киблером А.Е., Леонтьевым А.Н.. Вопросы планирования рабочего дня рассматривают такие авторы как Лапуста М.Г. и Моисеева А.П.
Глава 1. Организация труда
управленческого персонала
Организация труда руководителя – использование эффективной системы приемов и методов личной работы на базе рациональной организации рабочего места, создания оптимальных условий труда и отдыха, планирования рабочего дня и ликвидации нерациональных этапов выполнения работ и операций.
1.1. Управленческий персонал,
содержание и характер его работы
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--