Задание. 3

Введение. 5

1.Теоретические основы мотивации труда. 7

1.1 Сущность понятия мотивация. 7

1.2 Содержательные теории мотивации. 12

1.3 Процессуальные теории мотивации. 20

1.4 Основы стимулирования труда. 25

2. Изучение форм и методов мотивации труда на примере предприятия ОАО «Алтайгеомаш». 29

2.1. Характеристика предприятия. 29

2.2. Анализ мотивации труда на предприятии. 34

2.3. Мероприятия по совершенствованию мотивации труда на предприятии. 37

Заключение. 38

Список литературы:39

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 40

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 41

ПРИЛОЖЕНИЕ В.. 42

ПРИЛОЖЕНИЕ Г. 43

ПРИЛОЖЕНИЕ Д.. 45

Задание

для комплексной курсовой работы по «Экономике организации (предприятия)» и «Маркетинг»

Студенту очного отделения, второго курса группы 11 Мг 091 Поляковой Александре Сергеевне

Тема задания: Оценка системы мотивации труда на предприятии

Курсовая работа на указанную тему выполняется студентом колледжа в следующем объёме:

Введение

Показать краткое обоснование темы курсовой работы и её актуальность, обозначить цель курсовой работы и объект исследования, отобразить изучаемую проблему.

Раздел 1

Раскрыть теоретические основы темы: «Оценка системы мотивации труда на предприятии» с учётом современных подходов в деятельность предприятий в условиях рыночных отношений. Теоретические основы мотивации персонала в современных условиях, сущность мотивации, методы мотивации, особенности систем и методов мотивации РФ. Раздел 2

Дать анализ и оценку объекта исследования на основе собранного материала. Раскрыть методы и направления анализа экономических показателей. Выявить достоинства и недостатки в работе предприятия по теме: «Оценка системы мотивации труда на предприятии».

Заключение

Отразить полученные в курсовой работе научные и практические результаты, раскрыть уровень достоверности решения поставленных задач и область возможного использования рекомендаций.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--