Курсовая работа: Оценка условий труда на рабочем месте инженера-электронщика

Рисунок 1 – Формирование области действия опасности на человека в производственных условиях

Трудовая деятельность – это активное взаимодействие человека с элементами производственной среды, результатом которого является общественная польза этой деятельности.

Безопасность - это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.

Безопасность трудовой деятельности – это комплексная система мер защиты человека на производстве и производственной среды (среды обитания) от опасностей, формируемых конкретным производственным (технологическим) процессом, т.е. такое состояние трудовой деятельности, при котором с определенной вероятностью исключаются потенциальные производственные опасности, влияющие на здоровье человека. Комплексную систему составляют правовые, организационные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические меры защиты [6].

Каждая деятельность человека является потенциально опасной. Аксиома о потенциальной опасности любой деятельности положена в основу научной проблемы обеспечения безопасности человека. Эта аксиома имеет, по меньшей мере, два важных вывода, необходимых для формирования систем безопасности:

- невозможно разработать (найти) абсолютно безопасный вид деятельности человека (например, рассматривая производственную деятельность человека, невозможно создать абсолютно безопасную технику и технологический процесс);

- ни один вид деятельности не может обеспечить абсолютную безопасность для человека (нулевых рисков не бывает).

Наука, занимающаяся комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда, а также профессионального мастерства, учитывая при этом антропологию человека, экономию его сил и др., называется эргономикой(от греческих: ergon - работа и nomos - закон). Предметом данной науки является трудовая деятельность, а объектом исследования - система "человек - орудие труда - предмет труда - производственная среда" [17].

Система, которую человек создает в самом процессе труда для получения общественно-необходимого продукта, называется эргатической системой [17].

Важными понятиями эргатических систем являются следующие понятия:

Производственная среда – пространство, в котором осуществляется трудовая деятельности человека. В производственной среде как части техносферы формируются негативные факторы, природа которых существенно отличается от негативных факторов природного характера [4].

Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 метра над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих [17].

Рабочее место – часть рабочей зоны; оно представляет собой место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

Постоянное рабочее место- место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Важным условием обеспечения безопасности на рабочих местах является правильная оценка условий труда, тяжести и напряженности труда.

Условия труда – сочетание различных факторов, формируемых элементами производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве [6].

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы [6].

Обеспечение безопасности на производстве требует знаний принципов, методов и средств обеспечения безопасности.

Принципы, методы, способы и средства обеспечения безопасности – это логические этапы обеспечения безопасности, выбор которых зависит от конкретных условий деятельности, уровня опасности, стоимости и других критериев [2].

Принципы обеспечения безопасности:

1) Ориентирующие. Представляют собой основополагающие идеи и служащие методологической и информационной базой. К ним относятся: активность оператора, гуманизация деятельности, деструкция, замена оператора, классификация, ликвидация опасности, системность, снижение опасности.

2) Технические. Направлены на непосредственное предотвращение действия опасных факторов и основаны на использовании физических законов. В эту группу входят: блокировка, вакуумирование, герметизация, защита расстоянием, компрессия, прочность, слабое звено, флегметизация, экранирование.

3) Организационные. С помощью них реализуются положения научной организации труда. Это следующие принципы: защита временем, информация, резервирование, несовместимость, подбор кадров, последовательность, эргономичность, нормирование.

4) Управленческие. Определяют взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами обеспечения безопасности. К ним относятся: адекватность, контроль, обратная связь, ответственность, плановость, стимулирование, управление, эффективность.

Методы обеспечения безопасности [4]:

А – метод состоит в пространственном и (или) временном разделении гомосферы и ноксосферы; этот метод реализуется средствами дистанционного управления, автоматизации, роботизации, организации и др.

Б – метод состоит в нормализации ноксосферы путем исключения опасности; это совокупность мероприятий, защищающих человека от шума, газа, пыли, опасности травмирования и др.

В – метод включает гамму средств приемов, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышение его защищенности. Данный метод реализует возможности профотбора, обучения, инструктажа.