Курсовая работа: Перспективы трудоустройства студентов социологического факультета

35% студентов полагают, что потратят времени на поиски работы чуть менее месяца. 20% считают, что времени на поиски работы может уйти до года. 32% затрудняются ответить на этот вопрос.

44% считают, что работодатель при приеме на работу в первую очередь обращает внимание на наличие опыта работы в данной области.

36% респондентов уверены, что проблемы трудоустройства молодых специалистов должен решать вуз, или государство (24%).

52% основными направлениями оптимизации трудовой социализации называют условия, при которых возможно будет шире развивать практику, когда студента не принимают на постоянную работу в организацию, а дают ему определенный самостоятельный участок деятельности и право работать по гибкому графику на правах совместительства, временной работы или с оплатой по результатам.

Таким образом, подводя итог проведенного исследования, мы можем сделать вывод о том, что большинство студентов-социологов:

· считают работу социолога своим призванием;

· считают, что полученные в вузе знания помогут в будущей профессии;

· не могут найти такую работу, которая их полностью будет устраивать;

· считают, что им будет сложно найти работу с перспективой карьерного роста;

· считают, что работодатель при приеме на работу в первую очередь обращает внимание на наличие опыта работы в данной области;

· уверены, что п?