Курсовая работа: Податкова інспекція Дзержинського району

1) отримання та опрацювання запитів:

-державної податковоїадміністрації регіону;

-інших органів державної податкової служби;

-зовнішніх організацій;

2) виконання запитів податкових органів зарубіжних країн за дорученням ДПА регіону;

3) направлення запитів до:

-державної податкової адміністрації регіону;

-інших органів державної податкової служби;

-зовнішніх організацій.

14. Функція "Загальне діловодство":

1) організація тазабезпечення документального обслуговування нарад;

2) здійснення контролю за підготовкою та оформленням документів, їх своєчасним виконанням у державних податкових інспекціях, вжиття заходів щодо скорочення термінів проходження та виконання документів, узагальнення та аналізданихпро хідта результати цієї роботи;

3) розробка номенклатури справ.

15. Функція "Збереження документів на паперових носіях":

1).приймання, комплектація та реєстрація первинних податкових документів на паперових носіях, що надходять довідповідного підрозділу, для зберігання;

2) організація зберігання паперових документ у підрозділах;

3)забезпечення порядку надання інформації з паперових носіїв;

4)забезпечення захисту інформації на паперових носіях.

16. Функція "Модернізація державної податкової служби України":

Участь у діяльності робочих груп, які створюються відповідним розпорядчим документом обласних ДПА для забезпечення виконання робіт, що передбачені проектами та програмами.

Керівництво:

1. Сектор очолює завідуючий, який призначається i звільняється Начальником ДПІ згідно чинного законодавства.

2. На посаду завідуючого сектору призначається особа з вищою економічною освітою i достатнім досвідом практичної роботи в податкових органах, яка знає чинне законодавство, нормативне та розпорядчі документи з питань, що входять до компетенції відділу.

3. В разі відсутності завідуючого сектору, його обов'язки виконує головний державний податковий інспектор сектору адміністрування податків з фізичних ociб відділу оподаткування фізичних ociб.

Права керівника структурного підрозділу:

1.Завідуючий сектору забезпечує організацію роботи сектору.

2.видає в межах компетенції сектору розпорядження i дає вказівки, обов'язкові для виконання працівниками сектору.

3.Забезпечує раціональний розподіл обов'язків між фахівцями сектору i вимагає від них чіткого виконання обов'язків i функцій, передбачених трудовим законодавством , цим Положенням, посадовими інструкціями та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

4.організовує навчання працівників сектору по підвищенню їх економічних i правових знань та кваліфікації.