Курсовая работа: Проблемы инновационной деятельности в сельском хозяйстве

основных

производственных

фондов, тыс. руб.

47595 48018 48149

118,3

100,3

118,6

Среднегодовая

численность

работников,

занятых в

производстве, чел.

131 85 60 64,9 70,6 45,9 Площадь с/х угодий, га 43944 43882 43882 99,8 100 99,8 Стоимость валовой продукции, тыс. руб. 9149 11988 11915 131 99,4 130,2

Фондовооруженность,

тыс. руб.

363,3 564,2 802,4 155,3 142,2 220,9

Фондоотдача на 1 руб.

ОПФ, руб.

0,19 0,24 0,24 126,3 100 126,3

Фондоемкость на 1 руб.

товарной продукции, руб.

5,2 4,0 4,0 76,9 100 76,9 Фондообеспеченность на 100 га с/х угодий, тыс. руб. 108,3 109.4 109,7 101 100,3 101,3

Из данных таблицы 4 видно, что фондоотдача на 1 рубль основных производственных фондов в 2005 году по сравнению с 2004 годом осталась на уровне 2004 года, в 2006 году на 26,3% к уровню 2005 года. Фондоемкость показывает, что в расчете на 1 рубль товарной продукции в колхозе «Дружба» имеется основных производственных фондов на сумму 5,2 рублей в 2004 году; 4 рубля в 2005 году; 4,0 рубля – в 2006 году. Фондоемкость в 2006 году по сравнению с 2004 годом снизилась на 23,1%.

В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль принадлежит трудовым ресурсам. Ведь именно трудовые ресурсы это основной элемент производства и главная производственная сила. В процессе производства только живой труд создает стоимость и является его источником.

Среднегодовая численность работников в колхозе «Дружба» сокращается в 2006 году по сравнению с 2004 годом на 71 человек. Среднегодовая численность работников в колхозе «Дружба» за 2004–2006 гг. отражена в таблице 5.

Таблица 5. Среднегодовая численность работников колхоза «Дружба»

Показатели	2004 г.		2005 г.		2006 г.		Отклонение в 2006 году к 2004 году (+; -)
	всего	%	всего	%	всего	%
Среднегодовая численность работников, чел.	131	100	85	100	60	100	-71
Среднегодовая численность работников занятых в сельскохозяйственном производстве всего, чел.	125	95,4	79	92,9	57	95	-6
В т.ч. постоянные работники	57	45,6	49	62	36	63,2	-3
Из них трактористы-машинисты	12	9,6	5	6,3	7	12,3	-5
скотники	6	4,8	7	8,8	9	15,8	3
Работники свиноводства	-	-	-	-	1	1,8	1
Работники коневодства	4	3,2	3	3,8	3	5,3	-1
Работники овцеводства	33	28	33	43,1	16	28	-17
Рабочие сезонные и временные	53	54,4	16	38	7	36,8	-46
Служащие	15	100	14	100	14	100	-1
Из них руководители	6	40	6	42,9	5	35,7	-1
Специалисты	9	60	8	57,1	9	64,3	0
Работники, занятые в подсобных промышленных п/п	6	4,6	6	7,1	3	5	-3

Из данных таблицы 5, видно, что среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве сократилась на 71 человек. Уменьшилось число работников, занятых в сельскохозяйственном производстве на 6 человек, работников овцеводства на 17 человек, временных работников на 46 человек. Резкое снижение численности связано с тем, что в 2004 году, где расположен колхоз «Дружба», были открыты две торговые точки, которые привлекли людей сравнительной легкостью работы и более высоким заработком. Произошла так называемая местная миграция трудовых ресурсов.

Основной коллективной формой организации труда в колхозе «Дружба» является бригада. Причем в коллективе количественный состав бригад, необходимая техника и лимиты затрат определяются по технологическим картам. Исходя из объема работ и количественного состава определяются загруженность механизаторов и рабочих в бригадах. На основании технологических карт составляются календарные графики работы. В животноводстве поголовье скота закрепляется за бригадой, состоящей их смешанных звеньев, поэтому существует несколько бригад закрепленных за КРС, свиньями, овцами.

Оплата труда в колхозе «Дружба» производится по единой для бригады расценки, а между звеньями и работниками распределяются по тарифу, отработанному времени и коэффициенту трудового участия. Фонд оплаты труда образуется из тарифного фонда оплаты труда, доплаты за продукцию, надбавки за классность, за непрерывный стаж работы. Форма оплаты труда в колхозе «Дружба» сдельная, исходя из отработанного времени. Работникам животноводства за хорошие показатели в работе присваивается звание «мастер животноводства» 1 и 2 класса. Также применяется и натуральная форма оплаты труда, при этом оценка продукции производится по договорным ценам, которые, как правило, не выше розничных, исходя из себестоимости. От рабочей силы, предметов труда, материально-технического уровня и эффективности использования основных фондов во многом зависят объем выпуска и реализации продукции, в свою очередь они оказывают значительное влияние на финансовый результат деятельности предприятия.

Таблица 6. Состав и структура товарной продукции колхоза «Дружба»

Отрасли и виды продукции	Стоимость продукции, тыс. руб.			Структура, %
	2004	2005	2006	2004	2005	2006
Пшеница	344	896	406	10,7	21,7	12,0
Ячмень	9	-	-	0,3	-	-
Овес	97	835	655	3,0	20,2	19,4
Прочая продукция растениеводства	543	822	1287	16,9	19,7	38,1
Итого продукция растениеводства	993	1822	1287	30,9	44,2	38,1
Скот и птица в живой массе: КРС	105	204	129	3,3	4,9	3,8
Свиньи	-	17	18	-	0,4	0,5
Овцы и козы	1281	1452	1283	39,9	42,3	38,0
Лошади	-	37	62	-	0,9	1,8
Шерсть	814	486	490	25,4	11,8	14,5
Мясо	80	72	63	2,5	1,8	1,9
Итого продукции животноводства	2175	2268	2045	67,8	55,0	60,5
Товары	16	-	-	0,5	-	-
Работы и услуги	26	36	46	0,8	0,9	1,4
Всего по организации	3210	4126	3378	100	100	100

Состав и структура товарной продукции колхоза отражены в таблице 6. Из данных таблицы 6 можно сделать вывод об отраслевой структуре хозяйства. Как видно из динамики за 2004–2006 гг. наибольший удельный вес в товарной продукции занимает продукция животноводства (64,7%). Наибольший удельный вес в продукции животноводства занимает овцеводство: реализация шерсти общем объеме реализации товарной продукции составляет – 16,7%, овцы в живой массе в среднем составляют 40,7%. Необходимо отметить, что наряду с основными отраслями хозяйство имеет развитые дополнительные отрасли: выращивание свиней, коневодство. Таким образом, товарное производство колхоза «Дружба» в условиях рынка развивается всесторонне.