Курсовая работа: Проектирование слесарно-механического предприятия

Основная заработная плата i-й категории работников определяется:

ЗПi_осн = ∑( R_i ^. С_{ч i} ) ^. К_пр ^. F_др , (9)

где R_i - численность i-й категории работников, чел.;

С_{ч i} - часовая тарифная ставка i-й категории работников, руб.;

С_{ч всп 4-го} =3098,8 т.руб

С_{ч осн 4-го} = 3247,4 т.руб.

С_{ч ррс 5-го} = 6688,2 т.руб.

С_{ч моп} = 1908 т.руб.

К_пр - коэффициент, учитывающий общий процент премий и доплат;

К_{пр =} 1,6

F_др - действительный фонд рабочего времени,;

ЗП_{рр осн} = 1^. 3247,4^. 1,6^. 1955,2=10160569 руб.

ЗП_{всп осн} = 0,23^. 3098,8^. 1,6^. 1955,2=2229628 руб.

ЗП_{рсс осн} =0,123^. 6688,2^. 1,8^. 1955,2=2895196 руб.

ЗП_{моп осн=} 0,20295^. 1908^. 1,6^. 1955,2=1211374 руб.

F_др =F_н ^. (1 – а_n ), (10)

где а_n - коэффициент потерь времени, связанных с невыходами на работу;

а_n = 0,04

F_н - номинальный фонд рабочего времени,час.;

F_др = 2037^. (1–0,04)=1955,2 час.

F_н =(D_к – D_вых ) ^. Т_см – D_сокр ^. Т_сокр , (11)

где D_к - количество дней в году; D_к =365

D_вых - количество выходных и праздничных дней;

D_вых =110

D_сокр - количество сокращенных рабочих дней в году;

D_сокр =3

Т_см - продолжительность смены, час.;

Т_см =8

Т_сокр - время сокращения, час.;