Курсовая работа: Процес проведення маркетингових досліджень

(2.25)

Тарифний коефіцієнт допоміжних робітників можна прийняти однаковим для всіх найменувань робіт і визначити як середній тарифний коефіцієнт за формулою:

, (2.26)

Розрахунки зведемо до таблиці 2.6 та таблиці 2.7.

Таблиця 2.6 – Величина витрат на основну заробітну плату робітників (базовий)

Найменування робіт	Чисельн. робітників, чол	Розряд роботи	Тарифний коефіцієнт	Погодинна тарифна ставка,грн	Величина оплати на робітника,грн	Всього,грн.
Оператор 1	2	5	2,13	11,5	19320	38640
Оператор 2	2	3	1,69	9,12	15321.6	30643.2
Оператор 3	2	4	1,88	10,15	1705.2	34104
Оператор 4	3	5	2,13	11,5	19320	57960
Оператор 5	3	8	3,0	16,19	27199.2	81597.6
Наладчик	1	5	2,13	11,5	19320	19320
Складальник	2	5	2,13	11,5	19320	38640
Транспортник	4	5	2,13	11,5	19320	77280
Робітники,що виконують наладку інструменту	2	5	2,13	11,5	19320	38640
Всього						416824.8

Таблиця 2.7 – Величина витрат на основну заробітну плату робітників (проектний)

Найменування робіт	Чисельн. робітників, чол	Розряд роботи	Тарифний коефіцієнт	Погодинна тарифна ставка,грн	Величина оплати на робітника,грн	Всього,грн.
Оператор	3	5	2,13	11,5	19320	57960
Наладчик	1	5	2,13	11,5	19320	19320
Робітники,що виконують наладку інструменту	3	5	2,13	11,5	19320	57960
Всього						135240

Додаткова заробітна плата робітників

Розраховується як 10…12% від основної заробітної плати робітників

, (2.27)

де Ндод – норма нарахування додаткової заробітної плати.

Нарахування на заробітну плату робітників

В 2010 році ці нарахування складають:

– збори на обов'язкове державне пенсійне страхування – 33,2% від фактичних витрат на оплату праці:

, (2.28)

де Нпс – норма нарахування;

– збори на обов'язкове соціальне страхування в зв'язку з тимчасовою втратою працездатності – 1,4% від фактичних витрат на оплату праці:

, (2.29)