Курсовая работа: Расчет и анализ показателей работы цеха машиностроительного предприятия

7. РЕМПРИ:

Руководители: а) Мастер РЕМПРИ на участках:

Оклад=12 500*1*3=37 500 руб.

8. Бюро технического контроля (БТК):

Руководители: а) Начальник БТК:

Оклад=16 500*1*3=49 500 руб.

б) Старший контрольный мастер:

Оклад=12 500*2*3=75 000 руб.

в) Контрольный мастер участка:

Оклад=11 500*4*3=138 000 руб.

9. Вспомогательные службы:

Прочие служащие: а) Завхоз:

Оклад=7 500*1*3=22 500 руб.

б) Табельщик:

Оклад=8 000*1*3=24 000 руб.

Итого служащих: 91 человек

В том числе: руководителей: 43 человека

специалистов: 46 человек

прочих служащих: 2 человека

3.2 Расчет фондов оплаты труда

Полный фонд оплаты труда рабочих ФОТ_п , оплачиваемых по часовым тарифным ставкам (производственные рабочие и вспомогательные рабочие со сдельной и повременной оплатой труда), определяется по формуле:

,

где:

ФОТ_т – тарифный фонд оплаты труда;

П – премиальные выплаты;

Д_пр – доплаты за проработанное время;

Д_непр – дополнительная заработная плата за непроработанное на производстве время.

Тарифный фонд оплаты труда производственных рабочих, являющихся сдельщиками, определяется по формуле:

,