Курсовая работа: Расчет себестоимости и цены программного продукта по моделированию объект
t р.д. = 8 часов.
Чр = 21 день.
31 = 4500 руб.
Разряд исполнителя 11 , его тарифный коэффициент = 2,68
Таким образом, определяем основную заработную плату исполнителя работ по созданию программного продукта.
ЗПосн = (4500*2,68*781,6) / (21*8)*(1 + 5/100) = 58913,1 (руб.)
Дополнительная заработная плата берется в размере 15 % от основной.
ЗП доп = 58913,1*0,15 = 8836,97 (руб.)
Общая заработная плата будет равна сумме основной и дополнительной:
ЗПобщая = ЗПосн + ЗПдоп = 58913,1 + 8836,97 = 67750,1 (руб.)
4. Расчет начислений на заработную плату (обязательных страховых взносов).
Теперь можно подсчитать обязательные страховые взносы, которые начисляются на заработную плату и составляют всего 34 %. Структуру начислений можно посмотреть в таблице 5.
Табл.5
| № | Направленность отчислений | Процент от ЗП | Сумма (руб) |
| 1 | Отчисления в Фонд социального страхования | 2,9 % | 1964,75 |
| 2 | Отчисления в Федеральный Фонд медицинского страхования | 2,1 % | 1422,75 |
| 3 | Отчисления в Территориальный Фонд медицинского страхования | 3,0 % | 2032,5 |
| 4 | Отчисления в Пенсионный фонд | 26 % | 17615,03 |
| Итого: | 34 % | 23035,03 |
Нзп = ЗПобщ * 34 % (руб)
Получим:
Нзп = 67750,1*0,34 = 23035,03 (руб)
5. Расчет расходов на содержание и эксплуатацию ПЭВМ.
5.1. Расчет себестоимости 1-го машино-часа работы ПЭВМ.
Основой для расчета расходов на содержание и эксплуатацию ПЭВМ, относящихся к данному программному продукту, является себестоимость 1-го машино-часа работы ПЭВМ.
Сначала мы определим годовые затраты каждого компонента себестоимости, в число которых входят:
1)Основная заработная плата работников, обеспечивающих функционирование ПЭВМ.
К числу этих работников относятся:
- инженер - электроник;
- системный программист;
- оператор.
ЗПосн. каждого из этих категорий работников определяется по формуле:
31 * Кт П
ЗПосн.год. = ---------- * ( 1 + --- ) * 12 , (руб)
Нобсл. 100
где
31 - месячная зарплата (тарифная ставка ) 1 разряда в руб.;
Кт - тарифный коэффициент соответствующий разряду работника;
Нобсл. - кол-во ПЭВМ, обслуживаемых одним работником ;
П - процент премии, если она есть.
Для инженеров - электроников Нобсл. = 10