Курсовая работа: Расчёт себестоимости механической обработки детали

Ч_{раб.осн.} (35)= =2.931

Принимаем Ч_ра.осн. (35)= 3;

Ч_{раб.осн.} (40)= =1,969

Принимаем Ч_ра.осн. (40)= 2;

Ч_{раб.осн.} (45)= =2.067

Принимаем Ч_ра.осн. (45)= 2;

Ч_{раб.осн.} (50)= =1.519

Принимаем Ч_ра.осн. (50)= 2;

Ч_{раб.осн.} (55)= =2.377

Принимаем Ч_ра.осн. (55)= 2;

Ч_{раб.осн.} (60)= =0.502

Принимаем Ч_ра.осн. (60)= 1;

Ч_{раб.осн.} (65)= =0.741

Принимаем Ч_ра.осн. (65)= 1.

Итого в сумме получаем 19 основных рабочих.

1.4.2 Расчёт фонда заработной платы основных рабочих

Годовой фонд заработной платы рабочих включает фонд основной и фонд дополнительной заработной платы:

ФОТ_ОБЩ = ФОТ_ОСН + ФОТ_ДОП .

Фонд основной заработной платы состоит из тарифного фонда оплаты труда (ФОТ_ТАР ) и доплат и премий за выполнение месячных заданий (Д):

ФОТ_ОСН = ФОТ_ТАР + Д .

Тарифный фонд при сдельной форме оплаты труда определяется по формуле:

ФОТ_ТАР =,

где Р_{ед i} - расценка за единицу продукции на выполнение i-ой операции технологического процесса, руб.;

к - число операций технологического процесса.

Р_{ед i} =C_ч.т. /Н_{выр.ч. i} или Р_{ед i} = C_ч.т. Ч Н_{вр. i}

где C_ч.т. - часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, выполняющего данную технологическую операцию, руб.;

Н_{выр.ч. i} - часовая норма выработки, шт/час.;

Н_{вр. i} -норма времени на выполнение технологической операции, час.

Расчеты C_ч.т. базируются на структуре тарифной сетки, приведённой в таблице 8[1].

Минимальный размер тарифной ставки C_{ч.т min} соответствует 1-му разряду 1-ой группы рабочих и работ, оплачиваемых по повременной форме: