Курсовая работа: Расчеты в строительных работах

Ресурсный основан на нормативной базе 1991,2001г.

Нормативная база как 1991г, так и 2001г дает нормативную потребность в ресурсах, там не идет речь о деньгах

ПЗ получаются путем перемножения нормативной потребности в ресурсах на соответствующую им стоимость. НР определяется в процентах или долях от фонда оплаты труда рабочих.

НР=Кнр*ФОТ

Кнр = 0,95+ 1,8

СП определяется в процентах или долях от ФОТ

СП = КСП*ФОТ

Ксп = 0,65 + 0,75

В настоящее время применяется 4 метода сметных расчетов:

Ресурсный (единичная стоимость ресурсов определяется рьшочным путем);

Базисно - индексный основан на использование системы индексов по отношению к стоимости, определенной в базисном уровне;

Ресурсно-индексный - сочетание ресурсного метода с системой индексов на ресурсы;

Базисно - компенсационный - суммирование стоимости затрат, исчисленных в базисном уровне и дополнительных затрат, связанных с изменением цен а потребляемые ресурсы;

На основе банка данных по ранее построенным объектам.

Особенности применения ресурсного метода.

Для определения ресурсных показателей (трудозатраты, материальные, машинные) могут использоваться: проектные данные ведомости потребностей в материалах, данные проектоорганизации строительства (машинозатраты), сборники нормативных показателей расхода материалов.

Порядок определения сметных затрат по оплате труда рабочих.

Заказчик и подрядчик вправе самостоятельно по согласованным расчетам определять размер средств на оплату труда рабочих.

Заработная плата рабочих, занятых, а вспомогательных и обслуживающих производстве в сметную заработную плату не включаются, а выплачиваются за счет накладных расходов. Заработная плата может быть определена одним из трех методов.

Методы определения сметной заработной платы.

1) на основе показателей трудоемкости работ

З= Т – Змес/t факт

где Т - трудоемкость работ, [Т]-[чел-час] , Змес - фактическая месячная заработная плата одного работника, t - среднемесячное фактическое число часов работы в месяц.

2)на основе сметной величины заработной платы, учтенной в действующей нормативной базе.

3 = (Зс-Зм)*И,

где Зс - заработная плата рабочих-строителей

Зм - заработная плата механизаторов, И - индекс перехода от базисного уровня к текущему уровню цен.