Курсовая работа: Разработка плана-прогноза производственно-финансовой деятельности ремонтного предприятия
Таблица 3.4
Годовой фонд оплаты труда работников ремонтного предприятия
Категории работников | I период | II период | ||||
Списочная численность | Среднемесячная зарплата, тыс. руб. | Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | Списочная численность | Среднемесячная зарплата, тыс. руб. | Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб. | |
Основные рабочие |
298,5 | |||||
Вспомогательные рабочие |
104,5 | |||||
Руководители и специалисты |
35,8 | |||||
Прочие служащие |
8,9 | |||||
ИТОГО |
447,7 |
3.3. Отчисления на социальные нужды
Отчисления на социальные нужды определяются по установленному нормативу от общего фонда оплаты труда всех работников предприятия, вклющающему единый социальный налог (ЕСН) и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ЕСН составляет 26,7 %, в том числе отчисления в пенсионный фонд - , государственное социальное страхование - , медицинское страхование - .
Есн = 26,7 / 100 * ФЗП = 26,7 / 100 * ФЗП