Курсовая работа: Структура генерального бюджета порядок и особенности его разработки
Доля в выручке ЗАО «Индустрия строительства связи» занимающейся сооружением объектов связи:
· СМУ – 40 %
· ЛКО – 60 %.
Распределение затрат договорного отдела:
· СМУ
35000*40/100=14000 руб.
· ЛКО
35000*60/100=21000 руб.
Распределение затрат отдела подготовки производства:
· СМУ
54000*40/100=21600 руб.
· ЛКО
54000*60/100=32400 руб.
Распределение затрат управления механизации:
· СМУ
98000*40/100=39200 руб.
· ЛКО
98000*60/100=58800 руб.
Данные вычислений заносятся в сводную таблицу 2.2.
Таблица 2.2
Результаты распределения затрат непроизводственных подразделений ЗАО «Индустрия строительства связи» методом прямого распределения
Показатели | Производственные подразделения | Итого | |
СМУ | ЛКО | ||
Прямые затраты руб. | 135000 | 178000 | 313000 |
Доля в выручке % | 40 | 60 | 100 |
Распределение затрат ДО руб. | 14000 | 21000 | 35000 |
Распределение затрат ОПП руб. | 21600 | 32400 | 54000 |
Распределение затрат УМ руб. | 39200 | 58800 | 98000 |
Всего затрат пос- ле распределения руб. | 209800 | 290200 | 500000 |
2. Метод пошагового распределения затрат.
Общий принцип распределения затрат состоит в следующем: производственному подразделению, потребляющему большую часть услуг непроизводственного подразделения, должна приписываться пропорционально большая часть затрат этого подразделения.
Шаг 1.
Распределяются затраты договорного отдела. База распределения количество работающих. Исходя из численности работающих в центрах ответственности получаем соотношение:
10:10:20:30:40, или 1:1:2:3:4
Затраты договорного отдела (35000) распределяются между остальными центрами ответственности в соотношении: 1:2:3:4 (всего 10 частей). Делим затраты договорного отдела (35000) на 10 частей.
35000/10=3500 руб.
Затем полученный коэффициент умножаем на полученные части для каждого подразделения и прибавляем к затратам. Получаем промежуточный расчет.
ОПП
1*3500=3500 руб.