Курсовая работа: Сущность и значение ценных бумаг в развитии финансово-экономических отношений

Основной целью предприятия является извлечение прибыли. Для достижения основной цели предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности[15] :

- производство автомобилей, запасных частей, продукции станкостроения, инструмента, в том числе режущего, товаров народного потребления и оказание услуг населению;

- проектная, научно-исследовательская, проведение технических, технико-экономических и иных экспертиз и консультаций;

- строительные, монтажные, пуско-наладочные и отделочные работы;

- производство продукции производственно-технического назначения;

- информационное обслуживание, связь;

- торговая, торгово-посредническая, закупочная, сбытовая деятельность;

- организация и проведение выставок, выставок-продаж, ярмарок, аукционов, торгов как в РФ, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;

- транспортирование грузов на всех видах транспорта;

- фрахтовые операции с речным, морским, автомобильным, авиационным и другими видами транспорта;

- оказание услуг складского хозяйства и другие виды деятельности.

Миссия компании обозначена следующим образом: «Мы создаём для наших клиентов качественные автомобили по доступным ценам, принося стабильную прибыль нашим акционерам, улучшая благосостояние наших сотрудников и повышая ценность нашего бизнеса во благо Отечества»[16] .

Основными ценностями ОАО «АВТОВАЗ» являются: персонал компании, лояльность потребителей, сильная торговая марка, высокий научно-технический потенциал, прочная деловая репутация, социальная ответственность.

В соответствии с миссией и целью определены стратегические цели компании по основным направлениям лидерство, эффективность, гибкость.

Стратегические цели лидерства:

- сохранение лидерства на российском автомобильном рынке;

- активная интеграция в мировое автомобилестроение;

- достижение передового уровня квалификации персонала.

Стратегические цели эффективности:

- эффективное управление ресурсами и затратами;

- постоянное улучшение качества;

- развитие корпоративной культуры, ориентированной на достижение результата.

Стратегические цели гибкости:

- внедрение передовых гибких технологий производства автомобилей;

- оперативное реагирование компании на требования рынка;

- обеспечение потребителей автомобилями, соответствующими международным нормам безопасности и экологии.

На предприятии создан кодекс корпоративного поведения, под которым подразумевается система отношений между акционерами общества, членами совета директоров, единоличным исполнительным органом общества, а также другими заинтересованными лицами.

В соответствии с темой настоящей работы, наибольший интерес представляет взаимоотношения предприятия с акционерами.

Акционеры общества обладают совокупностью прав в отношении акционерного общества, соблюдение и защиту которых обязаны обеспечить совет директоров и единоличный исполнительный орган ОАО «АВТОВАЗ». Акционеры имеют право на защиту их права собственности на акции от любых нарушений. ОАО «АВТОВАЗ» способствует обеспечению этого права тем, что регистрация прав собственности, ведение и хранение реестра акционеров осуществляется независимым регистратором, имеющим надлежащие технические средства и системы контроля, безупречную репутацию на рынке ценных бумаг[17] .