Курсовая работа: Технологічний процес виготовлення деталі "Втулка перехідна"

Кз030=4.8/5*100%=96%;

Кз.045=3.4/4*100%=85%.

Кз.=22.99/25*100%=91%.

Приймаю на токарські операції 18 верстата, на координатно-свердлильні операції 7 верстатів.

Крім того, на планованому мною ділянці механічного цеху передбачаю також один заточувальної верстат.

На підставі коефіцієнта завантаження кількість прийнятого встаткування становлю зведену таблицю й діаграму.

Діаграма коефіцієнта завантаження встаткування

Таблиця № 1.2.1.1 Зведена відомість устаткування

Модель верстата Кіл.верстатів Габаритні розміри Потужність електродвигунів, кВт Ціна верстата, тис. грн. Загальні витрати на верстат з монтажем грн.. Загальні витрати на всі верстати, грн..
Одного верстата Всіх верстатів
1 2 3 4 5 6 7 8
Токарський зі ЧПУ 16К20Т1 18 2470 ´ 2760 10.0 180 550000 632500 11385000
Координатно-свердлильний 2Д450АМФ2 7 2760 Х 2360 2 14 623000 716450 5015150
Універсально- заточувальної 3Б642 1 2330 Х 1660 1.5 1.5 300000 345000 345000

2.2 Визначення кількості виробничих робітників

Все працююче на підприємстві діляться на дві категорії:

- промислово-виробничий персонал, зайнятий виробництвом і його обслуговуванням;

- персонал непромислові організації, в основному працівники житлово-комунального господарства, дитячих і санітарних установі, що належать підприємству.

До робітників відносять працівників підприємства, безпосередньо зайнятих створенням матеріальних цінностей або наданням виробничих і транспортних послуг.

Робітники підрозділяються на основні й допоміжні.

ППП - це працівники підприємства безпосередньо пов'язані із процесом виробництва (виконанням робіт, наданням послуг), тобто зайняті продуктивною діяльністю. Незалежно від сфери додатка праці весь ППП підрозділяється на дві категорії : робітники та службовці. Робітники безпосередньо беруть участь у процесі виробництва продукції: управляють машинами, механізмами, установками, спостерігають за роботою автоматичного й встаткування, здійснюють ремонт, регулювання, налагодження машин, виконують розвантажувальні роботи.

Для розрахунку чисельності робітників використовують три методи:

- по нормі часу:

Чрнt=Нt*N/Fеф.*? (чол.);

- по нормі виробітку:

Чр.вир.=N*Нви.р./Fеф.*? (чол.);


- по нормі чисельності:

Чяв.=Але*А*З, Чсп.=Чяв.*Ксс. (чол.).

Для розрахунку чисельності працівників підприємства або ділянки, а також фонду заробітної плати необхідно розрахувати ефективний фонд робочого часу в планованому періоді.

Даний показник визначається при розрахунку балансу робочого часу одного робітника, і виробляється з метою більше ефективного використання трудових ресурсів підприємства й підвищення кількості ефективного фонду ча

К-во Просмотров: 430
Бесплатно скачать Курсовая работа: Технологічний процес виготовлення деталі "Втулка перехідна"