Курсовая работа: Трудовые ресурсы, эффективность их использования в ООО Сибирский деликатес
0
4,3
51,5
2,4
18,5
0
161
11
134
97
0
45,7
5,5
63,8
48,9
В структуре трудовых ресурсов по возрасту в 2007 году преобладает персонал в возрасте от 18 до 25 лет, со средним образованием. Это связано с тем, что для работы в пельменном цеху не требуется специальных знаний и профессионального образования для работы в качестве помощников операторов машин. Так как они выполняют подсобную работу, а именно подача лотков, заполнение телег для заморозки, освобождение формовочных машин и т. д. В 2008 году возрастной состав практически не изменился: на предприятии преобладает персонал в возрасте от 18 до 25 лет. Таким образом, возрастной состав является перспективным, так как младшие возрастные группы работников перекрывают предпенсионную возрастную группу старше 50 лет.
Для будущего развития предприятия необходимо преобладание молодых кадров.
Данные по стажу работы приведены в таблице 3.
Таблица 4
Распределение персонала по стажу работы (2006 -2008 гг.)
| Показатели | Всего | В том числе по категориям | ||||||||
| Руководители | Специалисты | Служащие | Рабочие | |||||||
| чел | % | чел | % | чел | % |
чел | % | чел | % | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
К-во Просмотров: 359
Бесплатно скачать Курсовая работа: Трудовые ресурсы, эффективность их использования в ООО Сибирский деликатес
| ||||||||||