Курсовая работа: Учет нормативных затрат и анализ отклонений
6.Отклонение по производительности прямого труда.
7.Контролируемое отклонение ОПР.
8.Отклонение ОПР по объему.
1. Нормативные часы на фактический выпуск.
Для определения нормативных часов на фактический выпуск необходимо затраты прямого труда разделить на число единиц произведенной продукции.
Нормативные часы на фактический выпуск = 15250 / 12200 = 1,25
Итак, мы видим, что нормативные часы прямого труда ниже нормативных часов на фактический выпуск.
2. Нормативный коэффициент постоянных ОПР .
При расчете нормативного коэффициента постоянных ОПР будем исходить из показателей прямого труда. Их нормальная мощность составляет 15000 часов. Соответственно, для определения коэффициента постоянных ОПР необходимо сумму постоянных ОПР разделить на нормальную мощность прямого труда.
Коэффициент постоянных ОПР = 54000 / 15000 = 3,6 руб. / час
3. Отклонение по цене прямых материалов.
Для расчета отклонения по цене прямых материалов необходимо из фактической стоимости вычесть нормативную и умножить на количество закупленного материала.
Отклонение прямых материалов по цене = (12,4 – 12,5) * 12200 = -1220 д.е.
Таким образом мы видим, что экономия по цене составила 1220 д.е.
4. Отклонение по использованию прямых материалов.
При определении отклонения по использованию прямых материалов нужно сравнит нормативный и фактический показатели и умножить на количество закупленного материала.
Нормативный показатель нам известен (3 кв. м на 1 ед. продукции).
Для расчета фактического показателя разделим приобретенное количество материала на число произведенных единиц продукции.
Фактически использовано прямых материалов = 37500 / 12200 = 3,07 кв. м
Отклонение расхода прямых материалов = (3,07 – 3,0) * 12200 = 854 кв. м
Фактически прямых материалов было использовано больше на 854 кв. метра.
5. Отклонение по ставке прямого труда.
Сначала определим фактическую ставку прямого труда. Она равна фактическим затраты прямого труда разделенным на среднюю ставку оплаты прямого труда
Отклонение по ставке прямого труда определяется как разница между фактической и стандартной ставками заработной платы, умноженное на фактически отработанное число часов.
Отклонение по ставке прямого труда = (9,2 – 9,0) * 15250 = 3050 часов
6. Отклонение по производительности прямого труда.
Отклонение по производительности прямого труда равно разнице между фактической начисленной заработной платой и нормативной.
Отклонение по производительности прямого труда = 9,2 * 15250 – 10,8 * 15000 = - 21700
7. Контролируемое отклонение ОПР.