Курсовая работа: Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на ООО "Командор О"

По мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы за отпускной период списывают на уменьшение созданного резерва. При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Такой же записью оформляют начисление работникам вознаграждений за выслугу лет.

При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков следует иметь в виду, что начисленные суммы отпусков включаются в фонд заработной платы труда отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. В случае перехода части отпуска на следующий месяц выплаченная работникам за эти дни сумма отпускных отражается в отчетном месяце как выданный аванс по дебету счета 70 и кредиту счета 50 «Касса») в следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают записью по начислению отпускных сумм (кредит счета 70 и дебет счетов производственных затрат или счета 96).

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 50 «Касса».

Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»,

субсчет «Расчеты по депонированным суммам».

Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра невыданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год.

Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету счета 76 и кредиту счета 50 «Касса».

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.

оплата труд заработный бухгалтерский


Глава 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

НА ООО «КОМАНДОР - О» ЗА 2006-2007 ГГ.

2.1 Технико-экономические показатели деятельности предприятия

Полное фирменное наименование – общество с ограниченной ответственностью «Командор - О».

Общество с ограниченной ответственностью «Командор - О» (далее – ООО «Командор - О») было зарегистрировано в органах государственной власти 15 июня 2000г., предприятию был присвоен идентификационный номер налогоплательщика (ИНН/КПП).

ООО «Командор - О» осуществляет свою деятельность на основании Устава.

Уставный капитал предприятия на момент его организации согласно учредительным документам составил 10000 тыс. руб. Изменения уставного капитала общества в изучаемом периоде не производились. Изменения в устав в изучаемом периоде не вносились.

ООО «Командор - О» является мебельной организацией успешно функционирующей с 2000 г.

Таблица 2.1. Технико-экономические показатели деятельности ООО «Командор - О»

Показатели На 01.01.2006 На 01.01.2007 Абсолютное отклонение

Темп

роста, %

1 2 3 4 5
1.Чистые продажи, руб 533000 584920 51920 109,7
2. Себестоимость продаж, руб. 459078 507984 48906 110,7
3.Валовая прибыль, руб (строка1-строка2). 73922 76936 3014 104
4.Чистая прибыль, руб. (строка 150) 15401 17229 1828 111,9
5.Стоимость основных фондов, руб. (строка 090) 325584 303838 -21746 93,3

6.Среднесписочная численность человек;

в том числе рабочих.

21

К-во Просмотров: 273
Бесплатно скачать Курсовая работа: Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на ООО "Командор О"