Курсовая работа: Внутренняя среда организации, её сущность и характеристика
По курсу: «Менеджмент организации»
На тему: «Внутренняя среда организации»
Выполнила:
Студентка 2 курса
Гр М-21
№ зач.кн. М – 06 – 002
Душек В.А.
Проверил:
К.пс.н. доцент
Шамис В.А.
ОМСК 2007
ПЛАН.
ВВЕДЕНИЕ- 3 -
I. Внутренняя среда организации- 5 -
1.1 Срезы внутренней среды- 6 -
1.2 Внутренние переменные организации.- 6 -
II. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА- 12 -
2.1 Признаки и функции организационной культуры- 13 -
2.2 Элементы организационной культуры- 15 -
2.3 Типология организационных культур- 26 -
2.4 Поддержание и развитие организационной культуры- 31 -
2.5 Управление организационной культурой- 37 -
2.6 Организационная культура России- 40 -
III. АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ.- 43 -
3.1 SWOT-анализ- 43 -
3.2 Оценка возможностей и угроз организации- 45 -
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.- 47 -
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.- 49 -
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
ВВЕДЕНИЕ
Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Естественно, этот момент должен быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--