Успешный опыт работы в активных продажах на рынке рекламы от 1 года, приятная внешность, умение вести переговоры и строить отношения с клиентом, грамотная речь, знание рекламного рынка и основ маркетинга, активность, желание работать и зарабатывать, умение убеждать, устойчивость к стрессам, коммуникабельность, аккуратность, самостоятельность в принятии решений, ответственность, способность к обучению, стремление к карьерному росту, работа в команде.

Функциональные обязанности:

Анализ рынка, активное участие в расширении базы клиентов, ведение переговоров, организация и сопровождение продаж, продажа услуг компании в комплексе, самостоятельное ведение проектов.

Дизайнер-фрилансер

Требования к кандидату:

Возраст: от 20 лет

Опыт работы: от 1 года

Знание Corel Draw, Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, 3D Max.

Промоутер

Требования к кандидату:

Возраст: от 16 до 30 лет.

Приятная внешность, ответственность, коммуникабельность, желание работать.

Супервайзер

Требования к кандидату:

Возраст: от 23 до 35

Наличие л/а, стаж вождения от 2-х лет

Ответственность, исполнительность.

Приветствуется опыт работы мерчендайзером, торговым представителем или супервайзером рекламных акций.

Возможен вариант временной подработки.

Наиболее подходящей работой для меня является менеджер рекламных проектов. В дальнейшем, выявим отношение желаний к возможностям, которые станут ясными после прохождения тестов.

Заключение

На основе пройденных тестов, таких как успешная работа в команде, методика «силы воли» (Р.С. Немов), методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) стало ясно, что выбранная мной работа соответствует моим качествам, для меня она наиболее подходящая.

Список литературы

Официальный сайт Reclub – www.reclub.ru

Приложения

СМОЖЕТЕ ЛИ ВЫ УСПЕШНО РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ?

Данное упражнение позволит вам проанализировать свое поведение с точки зрения того, насколько успешно вы можете работать в команде.

Поставьте «галочку» в том столбце, заголовок которого точнее всего описывает ваше поведении а группе.

Очень похоже на меня — 1. Немного похоже на меня — 2. Не знаю — 3.

Опросный лист

Характеристика	1	2	3	2	1	Характеристика
Способен изменять свои взгляды и идеи	+	Не способен изменять свои взгляды и идеи
Восприимчив к новым идеям	+	Не принимаю новых идей
Прислушиваюсь к мнению окружающих	+	Не прислушиваюсь к мнению окружающих
Доверяю окружающим	+	Не доверяю окружающим
Охотно участвую в обсуждениях	+	Уклоняюсь от участия в обсуждениях
Интересуюсь делами окружающих	+	Не интересуюсь делами окружающих
Серьезно отношусь к своим рабочим обязанностям	+	Не серьезно отношусь к своим рабочим обязанностям
Готов делиться полномочиями с другими членами группы	+	Стремлюсь к максимальному контролю над членами группы
Побуждаю членов группы к активному участию в совместной работе	+	Полагаюсь на то, что сотрудники будут участвовать в работе группы самостоятельно
Ставлю интересы группы выше личных	+	Ставлю свои интересы выше группы

По результатам опросника, было выявлено, что мне подходит эффективная работа в команде. Эффективный член команды – человек, который уделяет время и своим интересам, и интересам коллектива, учитывая их мнения, предложения, побуждает к активным действиям, обсуждениям. Всё перечисленное явно показывает сильную сторону меня как члена команды (см.табл.). На основе полученных ответов, можно сделать вывод, что работать в команде будет комфортно, уютно. Как раз для профессии менеджер рекламных проектов очень важны эти качества – умение вести переговоры и строить отношения с клиентами (соблюдение идей и мнений сотрудников, а значит, и клиентов), активность, желание зарабатывать, разрабатывая новые идеи, ответственность, итд.

МЕТОДИКА «СИЛА ВОЛИ» (Р.С. НЕМОВ)