Лабораторная работа: Система обучения безопасности и пропаганда охраны труда
- в журнале регистрации вводного инструктажа (имеется соответствующая форма), с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего;
- в документе о приеме на работу (форма Т-1) и может быть использована личная карточка прохождения обучения.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности с:
- вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы времени (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
- переведенными из одного подразделения в другое;
- выполняющими новую для них работу;
- командированными и временными работниками;
- со строителями, прибывшими выполнять работы на территории предприятия;
- со студентами и учащимися.
Инструктаж может не проводиться с лицами, не связанными с обслуживанием и использованием оборудования, применением и хранением сырья и материалов.
Перечень лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний.
Программа инструктажа утверждается руководителем соответствующего структурного подразделения.
В содержание инструктажа входит:
- ознакомление с технологическим процессом, рабочим местом, информирование об ОВПФ;
- организация и содержание рабочего места;
- опасные зоны и способы защиты;
- безопасные приемы и методы работы, действия в опасной ситуации;
- СИЗ (средства индивидуальной защиты) и правила пользования;
- характерные причины травм, заболеваний;
- пожарная безопасность;
- другие вопросы, в зависимости от характера работы.
После инструктажа рабочие проходят стажировку в течение 2-14 смен под руководством лиц, назначенных приказом. К самостоятельной работе допускаются после проверки знаний (устный опрос) и приобретенных навыков.
От стажировки освобождаются работники, имеющие стаж работы не менее 3-х лет (по согласованию с профсоюзом и службой охраны труда).
Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением освобожденных приказом руководителя. Проводят не реже одного раза в полугодие. Для некоторых категорий работников может быть установлена продолжительность до 1 года по согласованию с профкомом и государственным органом надзора. На опасных работах - ежеквартально.
Проводит непосредственный руководитель работ индивидуально или с группой, обслуживающей однотипное оборудование, по полной программе первичного инструктажа, о чем делается запись в журнале проведения инструктажей по технике безопасности.
Внеплановый инструктаж проводят в следующих случаях:
1. При введении в действие новых переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда.
2. При изменении технологического процесса, модернизации оборудования, замене исходного сырья, материалов, вообще факторов, влияющих на безопасность труда.