Лабораторная работа: Социометрическое тестирование

5. Бакулова Анастасия

6. Шурдукова Раиса Яковлевна

7. Безуглая Анна

8. Новикова Иннеса


Таблица. Социометрическая матрица.

Вопрос № 1 коммуникативные отношения

пп

Кто

выбирает

Кого выбирают Потребность в общении
ФИО 1 2 3 4 5 6 7 8 Кп+ Кп- Ист
1 Комарова Е. * + + - 2 1 0,14
2 Гриценко С. + * + - 2 1 0,14
3 Шаповалов А. + + * - - 2 2 0
4 Кибасов Н. - + - + 2 2 0
5 Бакулова А. - + + 2 1 0,14
6 Шурдукова Р. + - 1 1 0
7 Безуглая А. + - + 2 1 0,14
8 Новикова И. - + 1 1 0
Социометрический статус Кп+ 2 3 3 0 2 0 2 2
Кп- 1 1 0 2 1 4 1 0
Ист 0,14 0,28 0,43 -0,28 0,14 -0,57 0,14 0,28

Анализ тестирования:

На основе анализа социоматрицы, расчета социометрических индексов можно сделать выводы, о том что:

Потребность в общении развита у всех респондентов одинаково, кроме Шурдуковой и Новиковой. Что касается этих респондентов, чья потребность в общении меньше чем у остальных, можно сказать, что у них плохо развито чувство коллективизма.

Наиболее высокий статус имеют респонденты Гриценко и Шаповалов получившие максимум положительных и минимум отрицательных выборов. Можно предположить, что воспитательную работу с членами коллектива целесообразно опосредованно проводить через этих респондентов, предварительно выяснив, что лежит в основе их авторитета (опрос, наблюдение, беседа, анализ документов и др. методы).

Ярко выражено "изолированные" и "отверженные респонденты", это Кибасов и Шурдукова. Следует провести с ними беседы, выявляющие причину их отстраненности от коллектива. Так же провести определенные мероприятия, для того что бы этих респондентов влить в коллектив.

Анализ социометрии и полученных групповых индексов показывает, что, если в процессе индивидуально - воспитательной работы удастся преодолеть антипатию Комаровой к Шурдуковой, Кибасова к Комаровой и к Безуглой, и Новиковой к Гриценко, то это позволит увеличить количество взаимных положительных выборов и тем самым повысить индекс психологической сплоченности.

Вопрос № 2 деловые отношения

пп

Кто

выбирает

Кого выбирают Потребность в общении
ФИО 1 2 3 4 5 6 7 8 Кп+ Кп- Ист
1 Комарова Е. * - - - - - - - 0 7 -1
2 Гриценко С. + * - 1 1 0
3 Шаповалов А. + * - - 1 2 -0,14
4 Кибасов Н. * - + 1 1 0
5 Бакулова А. - * + 1 1 0
6 Шурдукова Р. + - * + 2 1 0,14
7 Безуглая А. - + * 1 1 0
8 Новикова И. - + + * 2 1 0,14
Социометрический статус Кп+ 3 0 0 1 0 2 0 3
Кп- 0 1 2 1 5 2 2 1
Ист 0,43 -0,14 -0,28 0 -0,71 0 -0,28 0,28

Анализ тестирования:

Наибольшей потребностью в деловом общении обладают респонденты Шурдукова и Новикова, которые сделали соответственно 2 положительных выборов. Очевидно, у них хорошо развито чувство коллективизма.

Наиболее высокий деловой статус имеют респонденты Комарова и Новикова, получившие максимум положительных и минимум отрицательных выборов. Они по всем видимости являются лидерами.

Ярко выраженным "отверженным" респондентом является Бакулова, но также и респонденты Гриценко, Шаповалов и Безуглая тоже не получили положительных ответов.

Анализ социометрии показывает, что если в коллективе провести курсы повышений квалификации, тренинги то можно в коллективе образовать намного больше лидеров, чем в данный момент

К-во Просмотров: 192
Бесплатно скачать Лабораторная работа: Социометрическое тестирование